人民论坛网评 | 大力弘扬孝亲敬老传统美德
“百善孝为先”。孝亲敬老历来是中华民族的精神根脉，是刻在中国人骨子里的文化基因。古人以习俗为载体，将对长者的敬重代代相传。如今，这份美德依然在岁月流转中熠熠生辉。新时代的孝亲敬老，早已超越物质层面的供养，升华为对老年人精神需求的精准回应与尊严的悉心守护。
要坚持以人民为中心的发展思想，将人文关怀有机融入日常养老服务，加强孝亲敬老文化宣传教育，组织家风分享、美德宣讲等活动，引导全社会传承弘扬孝亲敬老传统美德，自觉践行社会主义核心价值观，激励更多人主动关心老人、用心服务老人。当老年人既能安享物质生活的便利，又能获得精神世界的充盈，孝亲敬老美德便有了更深厚的内涵，真正实现了“老有所养、老有所尊、老有所乐”。家庭是美德传递的第一课堂，子女的一句问候、一次陪伴，都是孝亲敬老最质朴的表达；而社会则是美德生长的广阔土壤，政策的支持、制度的保障，为美德的弘扬搭建起坚实平台。从家庭的“小孝”到社会的“大孝”，从个人的“善举”到国家的“善治”，孝亲敬老美德在层层传递中不断升华，汇聚成共建老年友好社会的强大力量。（作者：李梦乔，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | 由小见大抓好作风建设
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，锲而不舍落实中央八项规定精神，狠刹各种不正之风，推进作风建设常态化长效化。经济社会高质量发展，需要有风清气正的作风保障。不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。在推进作风建设过程中，须把握好“小”与“大”的辩证关系，坚持由表及里、以浅见深、脱虚向实，从慎独慎微的“小切口”切入，写好作风建设这篇“大文章”。
从细节上察作风。作风问题，大多显露于表、展现于外，同时又是世界观、人生观、价值观的深层映射。小事小节虽微，却清晰映照出党员干部的党性、原则、人格，是检视作风问题的切入点，也是加强党性修养的起始点。在治“小病”中转作风。抓好小节能成就大事，小处松懈也能满盘皆输。党员干部须坚持从小事小节上守起，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，想清楚什么能做、什么不能做，让遵守纪律的“紧箍咒”成为行稳致远的“护身符”。于实践中炼作风。实践历练是检验作风建设成果的试金石，也是推动事业发展的动力源。广大党员干部当坚持知责于心、担责于身、履责于行，争做起而行之的“行动派”、久久为功的“实干家”，真正将作风建设从纸面上落实到实践中。（作者：龚惠强、吴中毅，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | 为基层减负 为实干添力
中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议10月28日在京召开，为打赢基层减负这场攻坚战、持久战提供了硬杠杠与强约束，也为确保“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局提供坚强作风保证。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，整治形式主义为基层减负，须让基层干部回归服务群众抓落实的初心本位。
减负不是减担当，其本质是让干部履职更加靶向整治、精准有效。为基层减真负，就要明晰什么该减、什么不该减，就要厘清基层的权责界限，精考核、简流程。要积极响应建立健全镇（街道）履行职责事项清单，加强清单动态管理，推动责权一致、责能一致，让“层层负责”替代“层层加码”。“轻车”之外，还应“壮马”。如同为骏马添足草料，要将政策、资金、技术等向基层倾斜，让基层在设施完善、服务升级等领域有坚实保障，让减负达到真正效果。要聚焦强化本领锤炼，通过专题培训、动态轮岗历练、先锋模范经验交流等方式，丰富干部对不同科室业务的了解运作，加强应对矛盾、破解难题的实战能力，锻造开口能讲、提笔能写、遇事能办的综合素质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（作者：张梦月，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | 以民生底色映照发展成色
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出，“加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕”“坚持尽力而为、量力而行，加强普惠性、基础性、兜底性民生建设，解决好人民群众急难愁盼问题，畅通社会流动渠道，提高人民生活品质”。广大党员干部须以民心为镜、民意为尺，将“民生小事”当作“心头大事”，深深植根于人民的沃土，在开门问计、实干笃行中彰显担当作为。
脚步量民情。“治政之要在于安民，安民之道在于察其疾苦”。广大党员干部须主动下沉一线，变“被动接访”为“主动问需”，聚焦“一老一小”、就业增收、人居环境等群众关切领域，走进田间地头、居民楼院，以“民情日记”原汁原味记录诉求。开门纳民智。党员干部当放下“官架子”，甘当“小学生”，善用线上线下渠道，搭建多种建言平台，问计于民、寻策于民。要敏于发现“土专家”“田秀才”的鲜活经验，善于从“牢骚话”中捕捉真诉求，于“吐槽声”里提炼关键点，真正将基层的“真经”取回来。实招解民忧。广大党员干部要以钉钉子精神推动民生实事落地。须以“人民满意”为根本标尺，用实实在在的成效将“任务清单”变为群众的“幸福账单”，让发展温度可感可及。（作者：张元，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | 用好人才这把“金钥匙”
党的二十届四中全会擘画了未来5年经济社会发展蓝图。宏伟蓝图的实现，归根结底要靠人才支撑。在推进高质量发展的进程中，必须牢牢把握“人”这一核心要素，真正把科技潜能转化为发展动能，扎实推动中国式现代化行稳致远。
坚持党对人才工作的全面领导，是做好新时代人才工作的根本保证和政治底线。必须完善党管人才体制机制，构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作新格局。面对新一轮科技革命与产业变革的深入演进，必须加快集聚一批与高质量发展需求高度匹配的战略型人才。在“引才”上突出精准高效，在“育才”上聚焦战略需求，紧扣“人工智能+”在智能制造、数字政务、智慧医疗等重点领域的应用需求，突出“高精尖缺”导向，深化产教融合、校企合作，构建科学化、系统化的人才培养机制，规模化培育具备跨界整合能力的复合型人才与产业领军力量，为推进中国式现代化建设提供源源不断的智力支持。（作者：周侃，选自人民论坛网，详见全文）
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