中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议10月28日在京召开，为打赢基层减负这场攻坚战、持久战提供了硬杠杠与强约束，也为确保“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局提供坚强作风保证。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，整治形式主义为基层减负，须让基层干部回归服务群众抓落实的初心本位。
减负不是减担当，其本质是让干部履职更加靶向整治、精准有效。为基层减真负，就要明晰什么该减、什么不该减，就要厘清基层的权责界限，精考核、简流程。要积极响应建立健全镇（街道）履行职责事项清单，加强清单动态管理，推动责权一致、责能一致，让“层层负责”替代“层层加码”。要优化考核标准，让“做没做”让位于“做成什么”，重实干、抓落实，把问题解决率与群众满意度前置，把基层重心从“向上交卷”转变为“向下答题”，把实际质效从自我证明转向群众满意。要对各类政务APP、工作群进行全面“瘦身”，推广统一共享的电子化政务办公平台，变“单兵作战”为“合力突击”，上下贯通、左右协同，实现数据信息一次采集、多方复用、动态更新。
“轻车”之外，还应“壮马”。如同为骏马添足草料，要将政策、资金、技术等向基层倾斜，让基层在设施完善、服务升级等领域有坚实保障，让减负达到真正效果。要善于识别干部能力素质，鼓励干部放大优势、补足短板，在学查改中加强作风建设，明是非、正衣冠、端品行。要聚焦强化本领锤炼，通过“科长大讲堂”专题培训、动态轮岗历练、先锋模范经验交流等方式，丰富干部对不同科室业务的了解运作，加强应对矛盾、破解难题的实战能力，锻造开口能讲、提笔能写、遇事能办的综合素质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
组织敢担当，干部才有底气。对基层探索中的失误，各级党组织要落实“三个区分开来”要求，多包容指导、少随意问责，营造崇尚成功、宽容失败的干事创业氛围，让“试错”成为“试对”的起点。
形式主义是基层治理的绊脚石和中梗阻。只有不遗余力纵深推进基层减负，才能让党的执政根基在基层一线根深叶茂，让为民解忧的红色血脉在泱泱华夏遍地开花，让基层干部在推进强国建设与中国式现代化征程中勇毅前行。（张梦月）
