（三）关于诚信缺失的原因剖析
从经济发展、道德诉求、情感因素等视野，与会领导与专家们深入分析了导致诚信缺失的主要原因。
1、诚信缺失源于人们的诚信焦虑
北京大学中文系教授张颐武认为，诚信缺失很大程度上是因为大家有诚信焦虑，觉得周围人靠不住，整个商业信誉体系也靠不住。他还进一步指出，个体诚信是社会诚信的基础，每个人都不诚信，社会肯定不诚信。
2、政府诚信问题源于公权力运用失范
刘建发认为，当前政府诚信问题频现的原因主要来自于以下几个方面，一是政策“朝令夕改”，民心难安；二是“新官不理旧账”，民心受损；三是不兑现承诺，伤及民心。
（四）诚信缺失带来的负面影响
就诚信缺失带来的负面影响，周文彰指出，当前，诚信的缺失，已经成为和谐社会关系、健康经济秩序和正常政治生活的凶恶杀手；已经成为影响官民关系、银企关系、医患关系等的毒瘤；已经成为全民日常生活缺乏放心感、安全感的主要原因。
四、诚信建设的具体举措
诚信建设是一个系统工程，不是一朝一夕就能完成的。要综合多方力量，形成一个完善、健全的诚信建设体系。
（一）完善诚信建设的制度性安排
中国政法大学终身教授、人文学院名誉院长李德顺认为，“诚信”不仅是要“说”、要提倡、要论证的，更是要通过“做”，即通过制度化、规范化、机制化的系统措施和坚持不懈的行动，才能实现的。就是说，要以诚信的方式倡导诚信，才会有真实普遍的社会诚信。此外，李德顺教授还进一步指出，“说”可以成为“做”的指南，但不能代替做。推进诚信建设，就要通过规范化、程序化的落实，使诚信成为大家共同的权利和责任。在设计实施应有的规则和规范方面，需要提倡习近平总书记说的“踏石留印、抓铁有痕”精神，真正建立起社会化的诚信，使每个人的生活能够有安全感、心里踏实，使国家和政府的政策有充分的公信力，整个国家和社会才能走向良性发展。
刘建发认为，打造诚信政府，建成法治政府是前提，做到有法可依、照章办事，才能不断体现政务的公开公平，不断增强政务透明度，不断提高政府公信力。首先，要不断完善法律法规，使办事人员做到有法可依、有法必依，不断加强社会服务的公平性和透明性。其次，抓好执法队伍的建设，做到执法必严，及时指出政府工作中的不足，还百姓一份安心。最后，自觉接受群众的监督，做到违法必究，认真整改问题，弥补漏洞，不断实现“政通人和”。此外，刘建发还进一步指出，要想加快政府守信践诺机制建设，就要严格履行政府向社会作出的承诺，把政务履约和守诺服务纳入政府绩效评价体系，逐步在各地区、各部门建立健全政务和行政承诺考核制度，对于诚实守信的干部和部门，要予以奖励，对于失信的个人和部门要予以严厉的批评，打造“失信者寸步难行，守信者畅行天下”的信用环境。只有这样，政府的公信力和威望值才能不断提高。
