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“五大发展理念”的人学内涵(5)

学术观点

  名家说创新

  人力资源和社会保障部党组书记、部长尹蔚民

“促进人才合理有序流动,是推动创新发展的活力源泉。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,提高人才横向和纵向流动性。一是进一步消除人才流动中的户籍、地域、身份、学历、人事关系等限制。二是深化人事制度改革,吸引各方面优秀人才进入党政机关和事业单位。三是完善鼓励引导人才向基层一线和艰苦边远地区流动的激励政策。”

  中央党校副教育长兼哲学部主任韩庆祥

“在当今要顺利推动中国整体转型升级,就既要注重大众创业、万众创新,此即共创;也要注重社会参与即协商共治国家事务和社会事务,此即共治;还要坚持走共同富裕道路,努力做到使全体人民共享发展成果,此即共富共享。习近平总书记提出的‘创新思维’‘创新驱动’‘共享发展’等思想,就是注重共创共治共富共享的理论体现。”

  中国人民大学教授中国社会保障学学会会长 郑功成

“目前为止,我们的社会保障制度从确立到管理到运行,更多的都是行政部门的事情。这样的体制机制的好处是效率比较高,但不好的地方是立法机关没有完全到位,司法机关没有完全到位,社会力量没有积极地参与,所以要创新机制。一是要让立法机关到位,让社会保障运行在法制的轨道上;二是行政机关要到位,行政机关部门之间的矛盾比较多,这个方面的改革必须深化;三是司法机关要到位,社会保障关系到民生、养老、医疗、服务、救助等等,司法要起一个威慑、矫正的作用,这样我们才能保证制度的良性运行。”

  国家信息中心时空大数据研究中心秘书长吕欣

“创新是经济发展的内在源泉,良好的投融资环境是创新创业的基本要求。在我国投资驱动力减弱,消费升级稍未完成的过渡阶段,将‘大众创业、万众创新’作为经济增长动力的重要组成部分是必要的。优质的创新创业活动将带来劳动生产率、资本产出率和全要素生产率的提高,吸纳就业,促进良好的市场竞争机制的形成。互联网成为创新创业的催化剂,从多方面促进‘大众创业、万众创新’的环境形成。”

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[责任编辑:赵光菊]
标签: 五大发展理念   以人为本