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让“疫”线优秀干部脱颖而出

疾风识劲草,烈火见真金。考察识别干部,平时的观察了解是基础,危机关头的现实表现更需要关注。当前,新冠肺炎疫情是一场没有硝烟的严峻斗争,最能检验党员干部的担当精神、能力素质、为民情怀和工作作风,也是检验党员干部的试金石和磨刀石。组织部门要深入疫情防控一线了解掌握党员干部的实际表现,积极探索疫情防控一线优秀干部推荐制度,把实绩突出、群众公认的优秀干部推荐出来、使用起来,激励广大党员干部在疫情防控第一线担当作为。

注重看干部“迎难而上”的担当精神。“顺境逆境看襟度,大事难事看担当”,敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。特殊时期意味着特殊考验,越是重要关头和关键时刻,越能考验干部,也越能识别干部,在关键时刻能不能冲锋在前是第一标尺。新冠肺炎疫情来势汹汹、蔓延迅速,疫情防控一线风险大、任务重,对干部特别是领导干部的初心践行、使命担当提出了严峻的挑战和考验。在“疫”线考察识别干部时,要注重看干部是否能够经受住考验,积极响应号召、落实各项部署,坚守岗位、靠前指挥,坚定信心,团结身边的人民群众抗击疫情,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

注重看干部“破题破局”的能力素质。干部的素质和才华往往在关键时刻才能集中展示,短板和不足常常在解决复杂问题时才会暴露。面对严峻复杂的新冠肺炎疫情,能不能采取坚决有力的措施,控制疫情的蔓延,把损失降到最低限度,是对各级领导班子驾驭复杂局势能力的严峻考验。在“疫”线考察识别干部时,要注重改进考察方式,通过实地走访、督查交流、舆情收集等形式,全面了解干部在疫情防治中的真实表现和工作实绩。注重看干部动员群众、组织群众、依靠群众开展工作的能力,看化解危机、防范和抵御风险的能力,看社会治理能力,看驾驭复杂工作局面的能力。

注重看干部“心系群众”的为民情怀。“人民群众的利益高于一切”,情况越是危急、任务越是紧迫,越需要发扬全心全意为人民服务的奉献精神,当好人民群众的贴心人和主心骨,为疫情防控注入强大正能量。一个真正把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位的干部,才会给老百姓多一些保障和关怀,才愿用自己的辛苦付出来换取人民群众更多的安全感和幸福感。在“疫”线考察识别干部时,要注重看一个干部是否不忘初心、牢记使命,是否把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,能否在群众最需要的时候挺身而出,冲锋在第一线、战斗在最前沿,真正成为疫情防控阻击战的排头兵。同时,要采取适当的方式听取群众的意见建议,了解群众对干部的评价,听听干部在群众中的口碑。

注重看干部“崇尚实干”的工作作风。“有好的作风才能确保好的效果。”面对新冠肺炎疫情疫情蔓延的严峻形势,容不得半点马虎,来不得任何的形式主义和官僚主义。党员干部要把更多的时间、精力用于迫在眉睫的抗疫工作上,决不能高高在上、空喊口号、弄虚作假。要沉下身子,主动到基层、到群众中去,问问人民群众需要、基层干部需求,想尽一切办法解民之所困、解民之所扰,做到“疫情不退,我不退”,与人民共进退。在“疫”线考察识别干部时,要注重是否能够在疫情防控中力戒形式主义、官僚主义,看干部能否坚持深入基层,深入群众,深入一线,及时做好检查和防治;看干部能不能紧紧抓住宝贵战机,把各个环节的工作抓早、抓紧、抓细、抓实;看干部有没有增加基层负担,干扰基层开展工作,让抗疫工作务实推进。

当前正是疫情防控的关键时期,要充分用好一线这个近距离考察、考验和培养干部的主战场,把那些在危难时刻主动请缨、关键时刻从容应对、带头指挥冲锋在前、实绩突出群众公认的优秀干部挖掘出来,激励各级党员干部用实际行动守初心、担使命,在疫情防控一线经风雨、长才干、作贡献。

(云南省昭通市镇雄县委组织部 李德健)

[责任编辑:张迪]