“如果积分加不上去，不仅我个人没尽到党员的义务和责任，也给我们党支部拉了后退，小小的积分卡的却是激发广大党员奉献热情的好办法啊。”党员谷艳手拿党员积分卡激动地说道。安南社区党员积分制管理变成增强党员队伍生机活力的“催化剂”，党员积极性得到进一步提高，积分考核初显成效。
设积分卡，规范服务积分。 “党员积分卡”采用折页形制,封面印有党旗、华表、祥云、浮雕图案,首页就是党员的个人图片、姓名、联系方式,所在支部，以及每个党员的奉献计分表格,背面附有“两学一做”学习教育活动“动员令”。积分设为常规积分和奖励积分两类。常规积分，体现的是党员履行基本义务的情况，如定期参加“三会一课”、定期缴纳党费、参加组织活动等。奖励积分，体现的是党员在履行基本义务之外作出的努力和贡献，如扶贫解困、志愿服务、公益捐款、个人荣誉等方面的表现。通过党员日常活动和现实表现的量化考核，将党员积分情况作为其所在支部年终评议的重要参考依据，起到刺激落后、激励合格、鼓励争优的作用。
细化管理，搭建服务平台。安南社区针对现有党员数量较多、类别多样、为更好开展党员积分管理活动，创新打造“十大品牌网格”服务型党支部，以党委为中心，以党支部为阵地，举办特色党员服务活动，其中包括“百姓电台”、“法律讲堂”、“科级以上干部宣讲团”等等，同时为党员量身打造了“四卡服务”，即民情登记卡、爱心帮扶卡、居民代办卡、群众监督卡。采取入户走访、帮扶公开、群众监督等形式，确保帮扶对象的精准性，确保群众的满意度。同时社区党员志愿者也把自己的姓名、联系方式等印制成卡片，发放给社区党员和群众，以便及时解决党员群众所需。积极搭建起为民服务平台，使党员在群众的评价中明得失，定措施，鼓干劲，持续不断改进提高。
注重激励，激发服务活力。建立健全“党员积分卡”考核激励机制，实行“一季一督、半年一促、一年一评”，引导和督促党员踊跃参与社区服务活动。每年年底，社区将对党员服务居民群众的内容、时间、次数进行审核认定并汇总，以60分为及格线，85分以上拥有评选优秀共产党员的资格。党员“靠行动积分，凭积分说话”，形成了示范带动、奖优罚劣、动态管理的党建氛围，涌现出了鲁文洲、徐春娣、于素芝、张会双等一大批标杆式的社区先进党员典型。
通过实行党员积分制管理，使党员作用的发挥实现了由模糊到清晰、由被动到主动、是量变与质变相结合的转变，有效增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
