人民论坛网评 | 以人才“活水”赋能新质生产力发展
习近平总书记强调，“要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。”新质生产力的关键引擎是创新驱动，而人才作为创新的第一资源，是激活新动能、构筑新优势的根本支撑。各级组织部门须坚持以系统思维完善人才工作体系，综合施策、精准发力，推动人才链与产业链、创新链深度融合，为新质生产力发展注入强劲人才动能。
以“差异化优势”精准引才。准确定位、明确需求是招才引智的前提。当前，人才竞争日趋激烈，各地针对高素质人才发起抢夺战，但个别地区出台的引才政策同质化严重、精准性不足。应立足区域产业禀赋与发展定位，紧扣新质生产力急需，动态编制人才需求目录，推动“高精尖缺”与“本土骨干”双向赋能，实现“以产聚才、按需引才”。依托高能级科创平台与主导产业集群，构建“项目引才、平台聚才、生态留才”模式，从政策扶持、服务保障、文化认同多维度优化环境，推动人才与区域发展双向奔赴，形成“一人带一队、一队兴一业”的倍增效应。（作者：刘群 ，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | “硬核”科技新突破彰显中国力量
全球首台20兆瓦海上风电机组在福建海域完成吊装；国产大型无人机高原首飞成功，开辟物流新“天路”；力鸿一号飞行器首次亚轨道飞行试验圆满完成……近日，一系列“硬核”科技捷报频传，不仅拓宽着我国科技自立自强的领域边界，更勾勒出中国从技术跟跑到局部领跑的跃升轨迹。这些突破看似是单一技术的跨越，实则是国家创新体系持续发力的必然结果，是我国新质生产力加速孕育的生动注脚，背后蕴含着中国科技发展的深层逻辑与鲜明特质。
破“卡”攻坚，自立自强筑牢发展根基。核心技术的自主可控，始终是在国际舞台持续保持竞争力的重要支撑。过去，我国在高端膜材料、超大容量风电核心部件等领域存在受制于人问题，不仅制约产业融合升级，更潜藏供应链断续不足的安全风险。如今，在一代代中华儿女的团结奋斗下，中国科技正以“十年磨一剑”的韧劲，逐步打破关键技术依赖。从能在深海地层自主避障钻探的机器人，到性能优于进口产品的新型脱盐膜，这些显著成就凸显了新型举国体制优势与市场创新活力深度融合的优势。更重要的是，我国自主创新不再局限于“单点突围”，形成“核心技术—配套产业—应用场景”的融合发展模式，让中国科技在全球竞争中掌握了更多主动和话语权。（作者：江连萍，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | 下足民生服务“绣花功夫”
2025年中央经济工作会议将“坚持民生为大”确定为2026年经济工作重点任务之一。从“有没有”到“好不好”，从“保基本”到“高品质”，民生服务提质体现在每一件民生小事的解决中，需以精细化破题、以人性化暖心、以社会化赋能，让人民群众感受到实实在在的幸福温度。
精细化是民生服务提质的前提。公共服务的质量，往往藏在细节里，要以“绣花功夫”破解服务粗放问题，通过标准化流程、精准化供给实现“无疏漏”目标。无论是老旧小区的楼道照明，还是政务服务的办事流程，只有把标准定到每个环节、把服务落到每个群体，才能让民生福祉真正触手可及。党员干部需当好“政策翻译官”与“需求调研员”。在社区养老服务中，可将服务项目细化为助餐、助浴、助医等，通过“居民点单—支部派单—志愿者接单—群众评单”闭环机制，确保服务无疏漏。在政策执行中，要制定清晰的服务标准，针对老年人办事推出“一窗通办”标准化流程，针对残障群体完善公共设施无障碍改造规范。要建立动态督查机制，对服务疏漏问题及时整改，让标准化服务真正转化为人民群众的获得感。（作者：邓超，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | 于“细微处”涵养好作风
近日，由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台央视联合摄制的电视专题片《一步不停歇半步不退让》播出，引发关注与深思。影片中，一些领导干部的腐化堕落，都是从看似不起眼的作风问题开始的。风起于青萍之末，“细枝末节”一旦失守，便容易成为歪风滋生、腐败蔓延的温床。党员干部当以案为鉴、反躬自省，坚持于“细微处”涵养好作风，始终做到慎微慎小，不断筑牢拒腐防变的防线，以更加优良的作风推动各项事业行稳致远。
堤溃蚁孔，气泄针芒。一顿饭、一瓶酒、一张卡，看似微不足道，实则往往容易成为原则失守、防线溃败的开端。党的十八大以来，党中央以制定实施中央八项规定开局破题，坚持从小切口入手，直击顽瘴痼疾。从狠刹“舌尖上的浪费”到整治“车轮上的铺张”，从清理“会所里的歪风”到严查“节礼中的隐忧”……一系列聚焦具体“小事”、紧盯日常“小节”的雷霆举措，不仅刹住了一些长期难以遏制的歪风邪气，更推动党风政风为之一新，带动社风民风持续向上向好。腐败往往始于作风失守，反腐败就要坚持从小事抓起、从小节严起。党员干部应当以“抓细抓小”的警觉，坚持内外兼修、标本兼治，既在思想源头筑牢堤坝，也在日常行为中立起标杆，做到防微杜渐，真正立起阻隔风腐问题的“防火墙”。（作者：叶馨，选自人民论坛网，详见全文）
人民论坛网评 | 树牢为民造福的政绩观
“坚持为人民出政绩”，既是价值判断，也是方法论。新征程上，各级党员干部要始终把造福人民作为最大政绩，常思“政绩为谁而树”，常问“发展因何而兴”，常想“群众是否满意”，脚踏实地、真抓实干，努力创造更多人民群众看得见、摸得着、体会得到的真业绩。
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。落实“十五五”时期经济社会发展各项目标任务，需要广大党员干部树牢造福人民的政绩观，将群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为评价工作的根本标准。各级组织部门应健全考核评价机制，充分发挥“凭实绩用干部”的“风向标”和“指挥棒”作用，把以人民为中心的发展思想贯穿考核始终，突出群众关心的难点痛点堵点问题，精准设置考核指标，用好用足群众满意度评价办法，检验干部实绩群众是否肯定、人民是否赞同，既看显绩也看潜绩，既看当前也看长远。同时，严格落实“三个区分开来”，完善干部担当作为激励和保护机制，营造崇尚实干、注重实绩的良好生态，让“重实绩、说实话、办实事、求实效”蔚然成风。（作者：艾瑶，选自人民论坛网，详见全文）
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