党的二十届四中全会为新时代组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。站在“十五五”时期的新起点上，鄱阳县委组织部将深入学习贯彻全会精神，紧紧围绕县域经济社会发展大局，聚焦“选贤任能、强基固本、育才聚才”核心职责，以改革创新精神推动组织工作提质增效，为高水平建设鄱阳湖东岸中心城市筑牢坚强组织保障。
健全能上能下机制，激活干部队伍“一池春水”
牢固树立正确选人用人导向，坚持以实绩论英雄、凭实干用干部，让有为者有位、无为者让位，也让“下”的干部有出路。
畅通“上”的通道，突出实干实绩。注重在实战中锻炼干部，建立中心工作锤炼机制，推动干部到招商引资、信访维稳等急难险重任务一线锻炼，凝聚干事创业强大合力。加强常态化识别，建立部领导班子成员分片联系机制，开展常态化调研，综合运用无任用考察、担当作为干部评选、党委（党组）半年度推优等机制，精准掌握干部表现，建立表现优秀干部信息库。强化结果运用，对信息库中记录的表现优秀、实绩突出的干部优先提拔使用，让能干者能上、有为者有位。
明确“下”的路径，推动能下真下。制定不胜任、不称职干部退出办法，细化工作消极懈怠、履职能力不足、群众意见强烈等具体标准。严格执行处置措施，对“躺平式”干部和不胜任岗位者，依规采取平职调整、转任职级、免职降职等方式予以调整。加强后续管理，建立“下”的干部跟踪培养机制，开展谈心谈话，实行“导师帮带”，帮助补齐能力短板，激发“再出发”的动力。完善重新启用评估机制，对表现好转、群众认可、实绩明显的干部，适时重新任用，促进干部队伍整体素质提升。
强化“管”的力度，筑牢监督防线。健全干部监督管理体系，建立干部选拔任用监督数据库和干部监督联席会议制度，拓宽信息渠道，实现监督全覆盖。聚焦关键领域和关键岗位，加强对权力集中、资金密集岗位干部的日常监督，落实分工调整和轮岗交流制度，促进规范用权、廉洁从政。创新年轻干部培养模式，推行“理论+实践”双课堂，实施县乡干部“互换岗位”实践锻炼和“一对一”导师帮带，助力年轻干部成长成才。
深化产才融合发展，凝聚创新驱动“智力引擎”
坚持产才对接、以产聚才，围绕县域产业发展，构建全链条人才工作体系，充分释放人才红利。
精准引进急需人才。结合“双招双引”，常态化开展“书记部长进校园”活动，依托高校资源建立人才飞地，促进本土需求与外地资源对接。聚焦现代农业、生物医药、智能制造等重点产业，编制发布急需紧缺人才目录，通过“一事一议”“柔性引才”等方式，引进紧缺人才。发挥以赛引才作用，鼓励优秀人才参加高层次创新创业大赛，引导参赛人才带项目、带技术扎根鄱阳。
系统培育本土人才。实施“强医”“强农”专项行动，通过“请进来”“走出去”相结合，邀请专家授课指导，选派骨干外出进修。聚焦装备制造、食品加工、鱼钩渔具等重点产业，推进产学研深度融合，高标准建设创新创业平台，打造涵盖科研、转化、实训的多维载体。依托鄱阳职业卫校建设实训基地，培养高水平技能人才。
优化人才服务生态。制定并落实《关于支持鄱阳县电子信息产业人才队伍建设的若干措施》，围绕人才引育、成果转化、服务保障精准施策。加强高层次人才联系服务，做好政策兑现、宣介工作，统筹解决住房、医疗、配偶安置、子女教育等实际问题，营造良好留才环境。
夯实基层组织基础，筑牢服务群众“坚强堡垒”
持续推动基层党建与乡村全面振兴、基层治理深度融合，增强基层党组织政治功能和组织功能。
建强组织体系。深化“书记领航”行动，通过精准选题、实干破题，压实党建责任，以领航项目落地见效推动全县党建工作提质增效。创新党支部领办合作社模式，通过土地流转获租金、小额贷款筹本金、参与务工发薪金、入股合作赚股金的“四金”模式，实现村集体增收、群众就业、基层巩固的“三赢”目标。实施“党员暖心计划”，完善“1+N”结对关爱制度，扩大党内关怀覆盖面。
优化骨干队伍。高标准完成新一轮村（社区）“两委”换届工作，实施“雏鹰成长”计划、“鄱人回归”工程，选拔优秀大学生、回乡人才进入村书记队伍，提升带头致富能力，真正实现人才来源更加广泛、队伍结构更加优化。建立新任村干部跟踪调整机制，对不胜任者及时调整，推动能上能下。构建“1+30+N”党员培训组织架构，通过“基层党委投入一些、党费支持一些、闲置资源盘活一些”，打造全域覆盖、立体运行的党员教育阵地体系。
提升服务效能。开展“民事党心”主题活动，建立“支部主事、清单理事、分类办事、交账销事”工作机制，着力为群众办实事、解难事。深化“走村不漏户，户户见干部”活动，推行“四访”“四问”“四解”工作法，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”。创新“一鱼带三产、三产绕一鱼”模式，推动党建与产业融合，大力发展休闲渔业、观光渔业、体验渔业，举办休闲垂钓嘉年华系列活动，打造“中国湖城鄱阳·全民垂钓天堂”品牌。
新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。鄱阳县委组织部将以党的二十届四中全会精神为指引，持续深化干部、人才、基层党建工作改革创新，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为县域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。（中共鄱阳县委常委、组织部部长 侯利森）
