2025年9月28日，中国共产党贵州财经大学第三次党员代表大会隆重开幕。本次大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、贵州省第十三次党代会精神及省委十三届历次全会精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以高质量发展统揽全局，以改革创新为动力，苦干实干，善作善成，把学校建成立足贵州、面向全国、辐射“一带一路”的区域一流大学，在推进特色教育强省建设中展现贵财新风采。为此，人民论坛网走进贵州财经大学对学校党委书记缪坤和进行了专访。
人民论坛网：缪书记好！请回顾一下州财经大学在第二次党代会以来取得了哪些工作上的成绩？
缪坤和：过去五年，我们始终坚持社会主义办学方向，党的全面领导更加坚强有力。总的来说，我们从六个方面做出了努力。
一是全面加强党的政治建设。始终把政治建设摆在首位，坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格执行“三重一大”决策制度，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。建立闭环管理机制，确保习近平总书记重要指示批示精神落地见效。
二是全面加强党的思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化党的理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，持续打造互融互通的“大思政”格局。筑牢意识形态安全防线，加强马克思主义学院建设，充分发挥马克思主义理论学科引领作用和党的思想建设主阵地、主渠道作用。获批教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目1项。
三是全面加强党的组织建设。五年来，共发展党员5800余名，基本实现党员干部培训全覆盖，获“首批贵州省干部教育培训名师工作室”1个、“省级好课程”18门、“省级达标课程”28门，涌现出一批优秀共产党员和优秀党务工作者。提拔任用一批优秀干部，为高质量发展提供了坚实的组织保障和人才根基。
四是全面加强党的作风建设。持之以恒正风肃纪反腐，严格落实中央八项规定精神，推进“清廉贵财”建设。举办“清风贵财”廉洁文化书画作品展，2件作品入选贵州省大中小学廉洁教育优秀教学案例，1名教师获全省年轻干部廉洁教育微课程竞赛高校赛区二等奖。持续推进整治形式主义为基层减负，提高会议决策效率，精简校内综合考核指标75%以上。大兴领导干部调查研究之风，以优良党风带动校风学风持续向好。
五是全面加强党的纪律建设。完善惩防并举的制度体系，大力支持派驻纪检监察体制试点改革，构建“五级协同”监督机制。纵深推进全面从严治党，打好廉政“预防针”，增强拒腐“免疫力”。深入开展纪检监察干部队伍教育整顿、实施纪检监察“三化建设年”行动，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
六是全面加强统战和群团工作。扎实做好统战工作，获“全省统一战线工作先进集体”。进一步发挥群团组织桥梁纽带作用，校团委获“全国五四红旗团委”，“花蕾护航·女童保护”获中宣部“最佳志愿服务项目”，16名教师分别获“贵州省先进工作者”“五一劳动奖章”等荣誉，获省级劳模和工匠人才创新工作室3个。用心办好老年大学，为49名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。
回首过去五年，我们隆重庆祝中国共产党成立100周年和中华人民共和国成立75周年，喜迎党的二十大胜利召开；我们坚守立德树人根本任务，夯实本硕博人才培养体系，全力提升育人质量；我们众志成城、抗击疫情，牢牢守住师生生命安全防线；我们积极服务国家和省重大战略，展现贵财担当；我们实现“一校一址”，建成山水林田式现代大学校园，为学校各项事业高质量发展奠定了坚实基础！
这些成绩的取得，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，关键在于贵州省委省政府、省委教育工委的坚强领导，重点在于全校各级党组织党员干部和教职工生的拼搏奋斗和历届校友的大力支持。
人民论坛网：站在贵财的角度请谈谈新时代学校事业发展的机遇挑战与发展目标？
缪坤和：首先，我认为机遇与挑战并存。从发展机遇看，中国式现代化为高等教育带来了前所未有的发展机遇。必须紧密结合中国式现代化进程对经济、金融、管理等领域的需求，调整学科专业布局，优化人才培养方案，建立“招、培、就”反馈机制，为社会发展输送更多适配人才。教育强国战略为高校发展提供政策指引和保障。教育强国建设不仅为学校深化改革提供政策指引，也为学校在教育设施改善、科研平台建设、人才引培等方面提供资金支持。推进特色教育强省建设为学校提供发展契机。贵州省委、省政府制定的系列重大战略，为校政、校企合作提供了政策机遇，有利于推动学科科研与产业需求精准对接；从发展挑战看，高等教育竞争日益激烈。学校需要在压力中找到动力，在竞争中找准定位，发挥自身特色优势，推动高质量发展。人工智能等新技术带来全面冲击和挑战。学校亟需改革和优化现有人才培养模式，加强“数智化”育人体系建设，提升教师运用新技术开展教学的能力。省委省政府提出更高要求。全省教育大会和全省教育工作会议指出，我省高等教育支撑高质量发展能力不强，学科专业结构与区域协调发展还不完全适配等问题，这些对学校改革发展提出更高要求和具体靶向。
然后，我们事业发展的总体目标是面对新时代的机遇与挑战，我们只有明确发展目标，以坚定的信念、务实的举措，凝神聚气，奋勇前行，才能在推进中国式现代化贵州实践中展现贵财新风采。综合研判服务国家战略、地方需求和学校发展的需要，在有特色高水平财经大学建设的基础上，学校将在未来五年，初步建成立足贵州、面向全国、辐射“一带一路”的区域一流大学。展望未来，到 2035 年，学校将建成区域一流大学；到 2050 年，力争进入国内一流大学行列，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多贵财力量。
人民论坛网：请展望下未来五年学校事业的发展战略和重点任务。
缪坤和：未来五年，我们将紧紧围绕“一二五八”发展战略、奋力开创学校高质量发展的新局面。“一”就是贯穿一条主线：即提高人才培养质量是贯穿学校发展始终的一条主线。
“二”就是实现两个跨越：一是实现办学水平跨越。我们要主动适应时代之变，聚焦重点领域，深化改革，以点带面推动办学水平提升；二是实现服务水平的跨越。
“五”就是深化五大重点领域改革：一是深化学科专业发展机制改革，建设若干一流学科，发展交叉学科，推动学科交叉，重构适应未来发展需要的学科新体系；二是深化校院管理体制改革，优化校院两级管理机制，扩大学院管理自主权；三是深化人事制度改革，优化机构和岗位编制设置，构建“能上能下、能进能出”的岗位聘用机制，推进人岗相适，激发人才潜力；探索建立与岗位职责、工作业绩及实际贡献紧密相连的绩效工资分配体系，体现多劳多得、优劳优得、少劳少得、不劳不得；推进职称评聘体系改革，遵循不同学科、岗位特点，健全以质量和贡献为导向的教师职称评聘制度，激励教师扎根一线潜心教学、潜心科研。完善人才发展支持体系，拓宽发展路径和晋升通道，加快建设高素质专业化人才队伍；四是深化行政管理机制改革，加强系统性制度设计与数智赋能，精简和规范审批流程，着力提升管理效率和服务质量；五是深化资源配置机制改革，打破“平均分配”和“身份固化”，以优化教学资源和科研资源配置为关键，解决学校资源使用效能不高、重点不突出的问题。实行学科动态排序，对于优势潜力学科，在经费投入、平台建设、人才引进、招生指标分配等方面予以优先保障，形成资源集聚效应，助力冲击一流。通过资源配置改革，提升资源使用效率，把“好钢用在刀刃上”。
“八”就是指实施八项行动：一是“育人提质”行动，主要从强化思政育人、优化本科人才培养体系、健全研究生教育体系三个方面来抓；二是“学科提档”行动，主要从强化学科引领、优化学科布局等两个方面入手；三是“科研攻坚”行动，主要内容是创新科研组织形式和优化科研管理机制；四是“服务贵州”行动，其抓手是深度融入贵州经济发展战略和加强政产学研用协同创新；五是“铸魂强师”行动，其内容是涵养高尚师德师风、强化高层次人才引育和完善人才考评激励约束机制；六是“国际交流增效”行动，我们的打算是推动国际合作办学提质和推动国际交流升级；七是“文化润心”行动，我们是从强化价值引领和深化感情认同上着力；八是“数智治理”行动，这方面是从加强数字校园建设和深化数智成果应用下足功夫。
人民论坛网：作为学校党委书记，请阐述下本次党代会上提出的全面加强党的建设，以高质量党建引领学校事业高质量发展的具体思路？
缪坤和：首先是坚定不移加强党的政治建设，把准办学方向。
坚决落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，不断完善党对学校工作的全面领导的运行机制，优化决策程序，提高科学决策水平。持续深化巡视整改和成果运用，全力推进巡视整改成效评估，做好巡视“后半篇文章”。统筹发展与安全，实现学校高质量发展与高水平安全的良性互动。加强领导班子建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，完整准确全面贯彻党的教育方针，办好人民满意的大学，培养造就堪当时代重任的建设者和接班人。
持之以恒加强党的思想建设，筑牢信仰之基。始终把党的创新理论武装作为凝心铸魂的首要任务，为落实立德树人根本任务锻造强大的思政引领力。完善校院两级党组织理论学习中心组学习制度，着力提升学习质效。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学理化研究阐释和成果运用，进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，准确把握网络意识形态面临的新形势、新挑战，坚决维护校园网络意识形态安全。创新推动宣传思想文化工作，弘扬主旋律，传播正能量。
系统协同加强党的组织建设，提升组织效能。坚持大抓基层导向，创新基层党组织设置和活动方式，把党支部建在重大项目、学生社区、科研团队上，推进党的组织和党的工作有形有效覆盖，强化党支部战斗堡垒作用。推行基层党组织“服务发展清单”等载体，健全优秀党组织培育机制，力争实现新突破。加大在高层次人才、优秀青年教师、低年级学生中发展党员力度，锻造一支靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍。深入实施抓党建促乡村全面振兴，推动对口帮扶机制形成示范品牌。落实新时代好干部标准，加强优秀年轻干部选拔，完善干部选拔任用和考核评价体系，强化干部考核结果运用，提高干部履职能力、增强斗争本领，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
锲而不舍加强党的作风建设，健全长效机制。持续深化贯彻中央八项规定精神，持续纠“四风”、树新风，大兴务实之风，完善作风建设常态化长效化机制。认真落实“一线规则”，领导干部带头深入教学科研一线，深入基层调查研究，倾听师生呼声、回应师生关切，切实解决师生集中反映的痛点堵点问题。持续转变文风会风，推进为基层减负见行见效。查找制度漏洞、补齐制度短板、完善责任体系，推动党员干部担当作为。
靶向发力加强党的纪律建设，涵养清风正气。把严明政治纪律和政治规矩摆在更加突出位置，提升党员干部党性觉悟，增强拒腐防变能力。推进政治监督具体化、精准化、常态化，促进纪检、审计、财会等各类监督贯通融合，紧盯重点领域和关键环节，增强对“一把手”和领导班子监督实效。持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，严惩“蝇贪蚁腐”，有力维护师生利益。持续支持省纪委省监委派驻贵州财经大学纪检监察组工作，进一步完善原校纪委职能承接机制，强化“五级监督”协同联动，精准运用监督执纪“四种形态”，加强新时代廉洁文化建设，提升警示教育效果，一体推进“三不腐”。
一以贯之推进统战群团工作，汇聚发展合力。深刻把握新时代统一战线工作要求，加强党外知识分子思想政治引领，扎实做好民族宗教工作，铸牢中华民族共同体意识。有效发挥群团组织的桥梁纽带作用。完善离退休老同志服务机制，发挥“银龄”专家作用，加快推进“五好”关工委创建。健全校友交流联络机制，引导校友为学校改革发展建言献策、出智出力，汇聚起支持学校建设发展的磅礴力量。
