作风建设事关党的执政根基和国家事业发展全局。深刻把握作风建设与高质量发展之间的内在联系，以常抓不懈的韧劲和刮骨疗毒的勇气推进作风建设，才能为各项事业发展提供坚强政治保障。必须坚持系统观念，将作风建设的成效转化为推动发展的强大动力，实现二者相互促进、相得益彰的良性循环。
筑牢思想根基，把稳前进方向。思想认识的高度决定作风建设的深度，更关乎事业发展的成败。要坚持以党的创新理论武装头脑，准确把握其精神实质与时代内涵。通过建立常态化学习教育机制，完善考核评价体系，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。要着力克服学习中的形式主义，摒弃照本宣科、走过场、重痕迹等突出问题，积极探索案例式、体验式、研讨式等教学方法，真正让党的创新理论入脑入心。同时，要加强理想信念教育和党性修养锤炼，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
践行群众路线，凝聚磅礴力量。人民群众是历史创造者，是事业发展的力量源泉。加强作风建设，必须始终站稳人民立场，贯彻以人民为中心的发展思想。要完善领导干部基层联系点制度，推动干部下沉一线，走进田间地头、工厂车间、社区街道，与群众面对面交流，心贴心沟通。在调研方法上，要综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等多种方式，既要“身入”基层，更要“心到”基层。要建立民情民意定期研判机制，对群众反映强烈的突出问题实行台账管理、限期办结、及时反馈。坚决整治政策执行中的简单化、“一刀切”等问题，确保各项决策和工作部署符合实际、顺应民意，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
激励实干担当，提升发展质效。作风建设成效最终要体现在推动发展的实际成果上。要建立健全科学规范的考核评价体系，突出实干实绩导向，完善差异化考核指标，将考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督等环节紧密结合。要落实“三个区分开来”要求，细化容错纠错情形和程序，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。同时，要大力整治不作为、慢作为、乱作为等问题，通过明察暗访、专项督查、社会评议等方式，倒逼干部转变作风、提升效能。要教育引导干部发扬斗争精神，增强斗争本领，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿砥砺品格、增长才干。
深化标本兼治，涵养政治生态。作风建设必须常抓不懈、久久为功。要坚持党性党风党纪一起抓，定期开展纪律教育、政德教育、家风教育，推动廉洁文化建设实起来、强起来。要健全作风建设长效机制，针对反复出现的问题深化剖析，从制度机制上找原因、堵漏洞、补短板，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。同时，要加大监督执纪力度，对歪风邪气露头就打，对典型问题通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。通过党员干部的示范引领，以优良党风带动政风民风持续向好，营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。（浙江省宁波市海曙区横街镇人民政府 陈宇轩）
