党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。年轻干部作为推动社会发展前进的“中流砥柱”，应对标“好干部”的标准，找准自身定位，踔厉奋发、笃行不怠、一往无前，只有勇于经风雨、见世面，才能成大器。
不摆“虚架”，补足“正气”。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。心态决定状态，状态影响作为。年轻干部是基层工作的先锋主力军，使命光荣、责任重大，必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一。要筑牢理想信念根基，不断增强政治意识，提升政治能力，凝练一身政治正气。牢记初下基层时的期待憧憬、在党旗下举起右拳时慷慨的誓词，锐意进取、担当有为，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
不耍“虚招”，补实“底气”。现实中，面对急难险重的任务，个别年轻同志不是主动喊出“让我来”“跟我干”，而是退避三舍，把“我不行”“干不了”“能力有限”当作不干事、少干事的“挡箭牌”。志不求易者成，事不避难者进。年轻干部所欠缺的并不只是工作能力，而是不断学习追求进步的态度。年轻干部刚踏入新领域、新岗位，经历“不会”是常态，关键要从小事做起，从大事练起，向优秀看齐、向先进学习，逐步实现从“不会”到“会”、由“会”到“精”的跨越。切忌眼高手低、拈轻怕重、轻言放弃，要踏踏实实锤炼，成长组织信任、群众认可的干部。
不务“虚功”，补齐“锐气”。“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”。时代瞬息万变，发展日新月异，唯有准确识变、科学应变、主动求变，才能在工作中时刻保持优势、释放活力。年轻干部要及时更新“知识库”，拓展“认识面”，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力水平，把日常工作做出特色、做成精品，争做自身领域的“行家里手”。同时，应虚心向各领域专业人才请教，广泛涉猎、拓宽视野，持续提升思维和认知层次，努力成为干事创业路上视野广、方法活、行为廉、招式新的“中坚力量”。
