网站首页 | 网站地图

大国新村
首页 > 地方要闻 > 地方要闻 > 正文

交城:向问题“亮剑” 让群众“叫好”

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,山西吕梁市交城县聚焦突出问题,强化上下联动,建立健全解决问题推进保障机制,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事,努力啃下经济发展和改善民生中的“硬骨头”,让群众感受到实实在在的获得感。

敢于“亮剑”,问题不解决不松劲

“村里发展还存在哪些困难?大家最关心的问题是什么?”,“道路通不通、饮水安全有没有保障、对未来发展有什么打算”,“你们提的意见越直接、说的问题越透彻,我们就越能达到调研的目的”……国庆节期间,交城县党政主要负责同志深入该县天宁镇、岭底乡、水峪贯镇、东坡底乡、庞泉沟镇等地,就“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚、农村基层党组织建设、乡村振兴等工作进行调研。每到一处,一落座,交城县党政主要负责同志就开门见山、直奔主题,与村“两委”主干、老党员、困难户、村民代表“拉家常”,倾听群众呼声,共谋发展大计。

从乡村基础教育到医疗卫生保障,从农村饮水安全到美丽乡村建设……基层干部群众代表踊跃发言,提出了一个个民生领域的短板难题;一起参加调研的有关方面负责同志一边认真听、仔细记,一边与大家一起分析问题症结、商讨解决办法。交城县党政主要同志表示,主题教育启动之时,县委就明确提出要把发现和解决问题贯穿始终,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休,以重点难点问题的解决体现主题教育成效。全县各级领导干部要真正走进乡村,走进困难群众家中,倾听最真实的基层声音,了解亟需解决的基层难题,找差距、抓落实、惠民生,切实推动政策宣讲下基层、党课教育进支部、问题解决到现场,助推县委、县政府中心工作落细落实。

为扎实做好解难题、化难点,交城可谓下足功夫。一是认真“查”,更加深入地开展调查研究,找准摸清问题底数,搞清楚哪些是需要乡村承接落实的问题,哪些是单靠乡村自身难以解决、需要职能部门牵头解决的问题,把难题难点找全面、找准确;二是虚心“听”,坚持鲜明的问题导向,通过座谈交流、入户走访、征求意见等形式,广泛听取群众意见,多让群众“挑毛病”;三是积极“思”,认真检视反思,剖析问题根源,综合考虑财力承受和现实必要,区分轻重缓急,把握主次先后,把有限的精力、财力用在解决影响农村发展的“卡脖子”问题上,用在群众最急最忧最怨的“刀刃子”问题上,做到有的放矢,推动各项工作深入开展;四是真正“改”,坚持时间、质量“双保障”,着眼关键节点,挂图作战,倒排工期,上下联动,瞄着问题去、追着问题走,切实使问题形成“回路”,推动问题真解决、群众真满意。

服务民生,以行动践行初心使命

交城县财政局结合主题教育开展契机,积极推动农村资源变资产、资金变股金、农民变股民“三变”改革,鼓励把农村闲置资源、农民将暂时不用的钱,以入股方式投入到集体经营的公司中,农民根据入股多少共同获取股金分红,进一步提升农村集体经济,激发农村活力。地处交城县庞泉沟镇的苏家湾村是交城县财政局的驻村帮扶点,该村主动探索、先行先试,以农村“三变”改革为目标,把产权制度改革同打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略紧密结合起来,有效推动了村集体经济发展、特色产业提档升级、农民群众稳定增收。该村创立的省级优秀合作社“新发农牧”组建以来,存栏数年均增长10%以上,人均拥有肉牛1.5头,年实现创收1.5—2万元;创立了骨节山旅游开发有限公司,群众用土地、林地、现金等入股,集体用集体资产入股,村民变股民,集体资产变活,据不完全统计,年实现收益200万元,参股群众实现人均增收1000元,提供就业岗位30余个,岗位工资人均达4000元。

交城县农业农村局以参加第四届吕梁农特产品展销会为契机,助推11户参展企业提升企业自身竞争力,做大做强交城县优势农产品,走出了一条具有交城特色的名特优功能食品产业发展之路。

交城县行政审批管理局结合运用市行政审批服务管理局等单位违纪案件,深入开展警示教育,指导窗口工作人员以学促行,践行为民服务守初心,立足本职担使命,对标一流找差距,查找问题抓落实,驻厅工作人员纪律意识进一步增强,工作作风明显改善,群众满意度大幅提高……让群众有更多获得感、幸福感、安全感,交城县各级各部门正以实际行动践行初心和使命。

直面问题立标杆,问题对接抓落实,上下联动强合力。交城县明确各级各单位领导要主动沉下去,以上率下带头承包矛盾多、解决难度大的问题,带头领办服务事项,确保啃下“硬骨头”;同时,健全解决问题推进机制,形成县级领导牵头抓总、职能部门主动领题、帮扶单位全程跟进、乡村两级鼎力配合的衔接联动机制,确保各项工作落到实处。

[责任编辑:张莉]
标签: 交城   群众   问题