北京作为中国的首善之区，是向世界展示我国治理体系和治理能力现代化建构进程的重要窗口。根据2016年第四季度大部分城市已公布的经济运行数据汇总显示，北京市以24899亿元位列国内城市生产总值排行榜的第二位，仅次于上海。在此次的调查中，与发展成熟的长三角和珠三角城市群相比，北京更是仅凭一城之力就让华北地区在青年人才工作地点的选择中占据最首要的位置，由此可见其巨大的吸引力。
从人才选择的角度看，作为世界城市的北京虽然年轻，却跃动着梦想的气息和无尽的可能，它用兼收并蓄的精神凝聚着来自全国各地的青年人。对于日复一日往返穿梭于公司和住宅的城市候鸟来说，在这个“和别人谈梦想从来不会被耻笑的四方城”里，北京青年们逐渐找到了归属感。从产业覆盖因素看，北京坐拥中关村、金融街、商务中心区等科技、金融、服务业高端产业功能区，引领高端人才集约高效发展，众多众创空间、各类孵化器、大学科技园等服务机构明显带动了科技创新人才的聚合，使得北京在高端人才总数、人才资本结构、人才效用集聚等方面都位居全国前列。
人民论坛问卷调查中心此次调查以北京为例，以研究作为国家中心的北京如何吸引人才、青年人才在择业时选择城市的偏好与原因为切入点，尝试梳理一线城市成为吸引就业强大漩涡中心的驱动因素，考察市场配置资源的力量能否自然实现集聚和疏解效果。同时，针对北京等一线城市疏解人口压力，促进人才资源在区域与行业之间的合理流动配置，增强劳动人才的创新、创造、创业活力，对地方政府合理吸纳人才、使用人才、配置人才提出对策建议。
北京为什么成为我的梦想之地
北京等一线城市作为区域经济中的增长极，对人才有强大的吸引力。区域城市群是开放的系统，经济发展状况良好、政治生态清明、社会福利完善的城市不但能吸引区域内部的投资，凝聚区域人才优势，还能够引导区域经济整体发展。法国经济学家佩鲁的“增长极”理论认为，现实的经济空间就像存在一个或几个“磁极”的力场，经济空间中的增长极或增长中心会产生各种离心力和向心力，在经济空间中提供核心动力，发挥支配作用。在此次调查中，对于“除北京、上海、广州、深圳这样一线城市，我不愿去其他城市和地区发展”这个表述，有33.82%的受访者表示完全同意，38.67%的受访者表示基本同意，18.95%的受访者持中立的观望态度，仅有7.46%和1.1%的受访者持否定态度（见图1）。
虽然涌入北京这类一线城市的就业者对城市的生态环境和生活压力有明确的认知，但一线城市突出的资源优势却有更大的吸引力。在调查中，有超过65%的受访者对“北京空气污染严重、生态环境问题突出”持“基本同意”或“完全同意”的观点，超过66%的受访者对“北京优质人才多，在北京工作竞争压力大，精神容易紧张”的表述持赞同态度。通过综合分析调查，结果显示，劳动人才愿意选择在北京就业的原因主要有：
政治（政策）因素：2015年出台的《京津冀协同发展规划纲要》对北京、天津、河北三省市的地位作出了明确的安排部署，明确将京津冀打造成为“现代化新型的首都圈”，强化了北京作为我国首都的政治地位。通过调查发现，劳动者在就业时对北京的政治吸引力有明确的认知与判断。有近三分之二的受访者对“北京是国家政治中心，重要党政机构都在北京，我希望在这些部门担任职务”的认同度打分高达4分或5分（最高分值为5分，分值越高，表示越认同。下同）。也有部分受访者表示，国际政治、国际关系和政治学专业背景的毕业生在北京能找到更对口的工作。
国际交往：国际交往中心是北京重要的城市功能之一。根据国际大会及会议协会（ICCA）发布的数据，2014年接待国际会议数量全球城市排名中，北京排名第14位，位居中国之首，亚洲第二。在此次调查中，有超过60%的受访者对“北京是国际化城市，我心仪的公司只在北京设立了分公司和办事处”这样的说法给出了4分或5分的高分值，给出1分评价的仅占受访者的5.22%。
社会福利：2016年6月3日，北京市发布了《“十三五”时期加强全国文化中心建设规划》，提出将北京建设成为具备“凝聚荟萃，辐射带动，创新引领，展示交流和服务保障”功能的全国文化中心。有超过三分之二的受访者对“在北京生活可以享受丰富的文化活动，优质的教育资源，先进的医疗技术”这一观点给出了4分或5分，给出1分评价的仅占受访者的4.3%。
科技创新：2015年北京市“经信委”发布了《“中国制造2025”北京行动纲要》，旨在促进“北京制造”向“北京创造”的转变，促进制造业由原本依靠资本和土地等要素向技术和人才转变。“大众创业、万众创新”的宏观大背景，为产业的融合发展、转型升级提供了全新的机遇，也为就业者提供了广阔的发展空间。在调查过程中，“北京就业市场广阔，工作机会多、上升空间大，工资待遇高，年轻人在北京更容易实现抱负和梦想”这个说法得到超过65%的受访者4分或5分的认可评价，给出1分评价的仅占受访者的4.3%。