近年来，辽宁省北票市委组织部以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门为目标，以理论赋能、实战磨砺、纪律淬炼三项行动为抓手，多维度推动组工干部理论提升、工作提质、作风提效，不断增强组工干部综合素养。
强化理论训练，“充电赋能”提素质。坚持将理论学习作为思想淬炼的“第一课题”，建立和完善常态化学习机制，科学制定集中学习计划，采取“线上+线下”“学习+研讨交流”相结合的模式，常态化开展“每周一学”，组织机关干部围绕党的创新理论开展学习19次，机关年轻干部围绕“拧紧作风建设‘总开关’，在严守纪律规矩中彰显担当之责”开展专题研讨，撰写研讨材料17篇，确保党的创新理论不断深化、内化、转化，为组织工作高质量发展提供智力支持。
强化实践锻炼，“传授技艺”强本领。针对年轻组工干部知识储备不足、工作经验缺乏等问题，以创建“学习型机关”为抓手，创新“以文砺兵”行动，推行全员信息制，建立“科室负责人把关、分管领导审核”联审机制，常态化开展“每周一写”，有效推动组工信息数量和质量“双提升”。深化“老带新”机制，建立“传帮带”小组8个，围绕组织协调、公文写作等开展“一对一”带教，加快年轻组工干部成长成才步伐，督促推动组工干部强素质、提本领。
强化纪律淬炼，“转变作风”促作为。严格落实党风廉政建设责任制，定期召开党风廉政建设工作会议，从严落实组工干部“八不准”纪律要求，加强“八小时以外”监督管理，常态化开展提醒谈话，用严管体现厚爱，引导组工干部坚守底线、不碰红线。组织全体机关干部赴中共满洲省委旧址纪念馆、辽宁反腐倡廉展览馆开展党日活动，重温入党誓词、观看警示教育片，从典型案例中汲取教训，增强组工干部纪律意识、规矩意识和保密意识，让组工干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，以优良作风服务保障组织工作高质量发展。(中共北票市委组织部)
