中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，第一条就明确提出要“切实精简文件”，要求“坚持‘短实新’文风，除部署综合性工作外，地方和部门文件一般不超过5000字，部署专项工作或者具体任务的文件一般不超过4000字”“配套文件应当直接提出具体落实措施，不得简单照搬照抄上位文件”。文风连着作风。提高文件质量，有助于从源头防止加重基层负担，更好达到整治形式主义、推动抓落实的效果。
一份文件，旨在传达决策部署，为下级机关提供思路方法，推动决策执行。然而，随着文件数量增多，质量便参差不齐，有的内容冗长，有的指导不够精准，有的针对性不强。“文山”积弊，表面是文字堆砌，实质是作风漂浮、脱离实际的反映。要知道，实在、直截的语言，背后是思路的清晰与务实的态度。只有将求真务实的作风体现到文件中，自觉践行“短实新”的文风，让文件更接地气、更具生命力，才能让基层执行更加高效，推动各项举措落到实处。
何谓“短实新”？就是要开门见山，直截了当，讲完即止，用尽可能少的篇幅，把问题说清、说深、说透，表达出丰富而深刻的思想内容。可见，追求文件“短实新”，绝非简单的字数削减或形式翻新。所谓“短”，是让内容一针见血、观点鲜明，做到长话短说、微言大义，让执行文件的人一看就懂。所谓“实”，就是实事求是、切实可行、符合实际，讲开门见山的直白话，不绕弯子，客观全面。所谓“新”，是指不能老调重弹、因循守旧，而是解放思想、推陈出新，用创新思维开拓新局。把文件写短写实写新，本质上是对形式主义、官僚主义的坚决抵制，帮助基层干部解开束缚、放开手脚，让他们腾出更多的精力投入到为民服务、干事创业之中。
正所谓，文件背后是思想，思想来源是实践。倡导“短实新”的文件，需要在起草之初，就扑下身子、沉到一线，问计于民、问需于民，将党中央精神与当地实际结合起来，精炼文字，一语中的，让基层一目了然。在文件落地之后，要健全动态反馈机制，及时了解执行中的堵点塞点，善于倾听基层干部的意见建议，对效果不佳的及时纠偏修订，避免执行“走样”。如此，让“短”建立在调研的深度上，让“实”扎根于问题的解决中，让“新”迸发于最新的理念里，文件方能如源头活水，涤荡形式主义积弊，滋养求真务实作风，真正成为推动事业发展的强大引擎，让党中央的决策部署在基层的沃土上结出丰硕的果实。
