“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”基层党建是事业发展的根本与源泉，而“干”是落实党建任务的关键。站在新时代潮头，广大党员干部肩负抓实基层党建、引领组织前行的重任，当以“干”字当头，开拓基层党建新局面。
以实干强化作风。“打铁必须自身硬”，作风建设是党的建设关键一环，是党员干部立身行事之本。以实干强化作风，要以严谨态度对标先进，查找党性修养与工作作风上的差距。通过专题研讨会，党员干部相互交流、剖析问题，明确改进方向。在日常工作中，要杜绝慵懒散漫，秉持勤勉敬业精神，做到事事有回应、件件有着落。面对复杂任务，要不推诿、不逃避，积极迎难而上。同时，要定期组织作风评议活动，让群众和同事评价打分，表彰优秀党员干部，督促问题人员整改。营造比学赶超氛围，激发党员干部积极性与主动性，让优良作风成为基层党建鲜明底色，为工作开展提供坚实保障。
以实干筑牢根基。“基础不牢，地动山摇”，基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。以实干筑牢根基，要求党员干部要深入基层，通过实地走访、问卷调查等方式，全面了解群众需求，精准传达党的政策，如实反馈群众意见。同时，要加强党组织制度建设，规范“三会一课”、主题党日等活动，严格执行民主集中制，确保党内决策科学民主。要注重培养和发展党员，建立党员发展台账，将政治素质高、业务能力强的优秀人才吸收到党组织中。通过这些举措，基层党组织才能成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，凝聚起推动发展的强大合力，共同实现组织目标。
以实干提升服务。“人才者，求之者愈出，置之则愈匮”，在竞争激烈的时代，人才是发展第一资源。以实干提升服务，是打造招才引智新环境的关键。党员干部要树立服务意识，主动为人才排忧解难，提供全方位、个性化服务。建立人才服务专班，为人才提供“一对一”服务，解决住房、子女教育、医疗等后顾之忧。开通人才服务绿色通道，简化办事流程，提高服务效率。同时，要营造尊重人才、崇尚创新的氛围，举办人才交流活动、创新创业大赛等，为人才提供展示交流平台。以优质服务吸引、留住人才，为基层发展汇聚智慧与力量，让基层成为人才向往的创业热土、创新高地。
