“艰难困苦，玉汝于成”，年轻干部要乐于“自讨苦吃”，在艰苦奋斗中磨练本领、增长才干、不断成长。
要不怕“有苦吃”。面对工作上的困难，有的年轻干部不敢吃苦，遇见问题躲着走；有的不愿吃苦，以经历少、阅历浅为借口推诿塞责，这些都是精神上得了“软骨病”的症状。党的百年奋斗史本就是一部伟大斗争史，艰苦奋斗是无数前辈先烈留给我们的宝贵精神财富。新时代赋予年轻干部新的历史使命。面对新挑战，年轻干部更应发扬不怕吃苦的精神，在改革深水区要敢于“涉险滩”、敢啃“硬骨头”，始终耐得住寂寞、忍得住孤独、顶得住压力，自觉把历史使命扛在肩上。
要主动“找苦吃”。年轻干部若沉溺于 “岁月静好”，将如温室花朵般难以经受风雨考验。唯有主动走出舒适区，在基层的泥泞中躬身实践，在急难险重的任务前挺身担当，才能练就“铁肩膀”、铸成“硬脊梁”。“自讨苦吃”不是被动吃苦，也不是“没苦硬吃”，而是主动挑战，瞄准自身短板，针对性压担锻炼，不断实现自我超越。主动融入发展大局，把个人奋斗的“小浪花”汇入国家发展的“大洪流”，多接接“烫手山芋”，多做做“热锅上的蚂蚁”，在解决发展难题中增长才干，在干事创业中实现自我成长。
要把自我之“苦”化为群众之“甘”。“自讨苦吃”最终的落脚点应在于换来人民群众的幸福生活。个人的“辛苦指数”，只有切实转化为解决群众问题的“行动指数”，并最终体现为群众感受的“幸福指数”，其价值才算真正实现。年轻干部要放下对个人得失的计较，心怀“国之大者”，从群众立场正确看待“苦”与“甜”。将“小我”融入“大我”，工作中的挑战与磨砺便不再是沉重的负担，而是履行使命、贡献力量的光荣途径，个人的辛苦也会因解决了群众问题而感到“苦尽甘来”。年轻干部要将心沉入人民，将力用于实处，在服务群众、造福社会的实践中，交出无愧于人民、无愧于时代的青春答卷。（江山市委组织部 曾庆健）
