涓涓不塞，是为江河；源源不断，是为奋斗。一直以来，内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区人民法院在区委坚强领导下，在上级法院悉心指导下，在区人大及其常委会的监督下，在区政府、区政协和社会各界的关心支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，忠实履行宪法和法律赋予的职责，依法化解矛盾纠纷，为辖区经济社会高质量发展提供了有力的司法保障。
定分止争处，总有天平守护者秉烛丈量正义的经纬；是非曲直间，常闻耕耘者俯首深耕法治的阡陌。司法品牌是司法公信力和法院形象的标志，近年来临河区人民法院持续聚焦主责主业，坚持以“政治建设”为统领、“提质增效”为核心、“多元解纷”为链条、“服务大局”为责任、“队伍建设”为引擎，全力构建五维驱动——“临河经验”特色品牌。通过打出“好牌”擦亮“招牌”，生动讲好法院故事，传递法治强音。
一、强化政治铸魂，筑牢忠诚根基
临河区人民法院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，推进党建与业务融合发展，强化系统观念，注重统筹谋划，坚持“业务有困惑党建找思路、业务有压力党建找动力、业务有困难党建找办法、业务有问题党建找原因”基本思路，在深度嵌入、紧密耦合上下功夫、求实效，将党的建设贯穿队伍建设和执法办案始终，为助推法院高质量发展凝聚“红色动能”。
紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”工作思路，创新建设“138”党建铸魂工程(即:一红领航铸党魂“红色天平领航向”；三促并举谱新篇“促铸牢中华民族共同体意识，促党建队伍建设，促党员先锋示范岗”；八规明纪守廉洁“八项规定明纪律，守廉洁自律底线”），积极探索党建与审判执行工作深度融合的新方法新路径，教育引导全院干警把责任担起来、把素质强起来、把作风优起来、把质效提上去，将党建工作“软实力”转化为推动审判执行工作高质量发展的“硬支撑”。
以“红色天平”党建品牌为核心，构建“党建+N”深度融合机制。将党建引领贯穿审判执行全流程，积极开展“党建+业务”案例分享活动，将疑难复杂案件处理融入学习内容，充分发挥习近平法治思想对司法审判工作的指导作用；将主题党日、联学联建、基层联系点活动与外出办案、业务座谈、调查研究、业务指导等融为一体，充分发挥党建活动对业务工作的引领推动作用。推进党建工作与法院业务互促进、同发展，实现党建与法院业务工作同研究、同部署、同落实，推动党建与审执业务同频共振、同心共圆。
创建“籽籽相拥、以法铸魂”特色品牌，设计专属标识，打造铸牢中华民族共同体意识主题长廊，实施“传帮带工程”，做好队伍建设，由资深党员法官带教青年干警，通过“法官进社区”“法治副校长”等锻炼增强群众工作能力；将党建工作纳入干警绩效考核，与评优晋升挂钩。在全院推行“党员先锋岗”、党员“戴徽”上岗等活动，亮明党员身份，方便群众监督，扩大品牌知名度和社会影响力。
以中央八项规定学习教育为契机，强化纪律，提升廉洁作风，立足审判职能定位，按照上级要求，扎实组织开展各种学习教育活动，为新时代新征程法院工作高质量发展提供有力作风保障。
二、夯实审执主业，靶向提质增效
临河区人民法院始终坚持司法为民、公正司法工作主线，抓实抓牢主责主业，做深做实定分止争，不断强化“如我在诉”“如我在执”意识，用心用情解决好人民群众在诉讼、执行过程中的“难点”“痛点”和“堵点”。
“一期二书”共促社会敦睦和谐
针对离婚案件逐年上升的趋势，临河区人民法院于 2011 年在全区法院率先提出“婚姻考验期”制度，并以此经验做法延伸创建“一期二书”工作法（即：婚姻冷静期、离婚证明书、生效文书证明书）。
婚姻冷静期。对于不符合法定准予离婚情形的当事人，避免“刚性的”判决不准离婚，给予双方当事人六个月的婚姻考验期，争取通过调解和好方式结案。
离婚证明书。隐去当事人的争议、隐私部分，对已经生效的离婚法律文书出具“离婚证明书”，证明离婚事实，有效保护当事人的隐私，方便办理再婚、户籍转移、财产登记、继承等事项。截至目前已发放377份。
生效文书证明书。证明本院作出的法律文书已经发生法律效力，对于当事人办理房产、股权、公司、保险合同及银行贷款的权利变更登记等方面发挥了积极作用。截至目前已发放 474 份。
“三审四护全链条”护航少年成长
刑事审判坚持打击与预防并重，保护与助力并行，全力打造“三审四护全链条”工作法（即：刑事+民事+行政三审合一；家庭教育指导、司法建议、司法救助、法治宣传四维防线；前端预防、中端审判、后端帮教全链条治理模式），通过“三审融合”破解司法碎片化难题，以“四维延伸”实现保护全覆盖，以“三端闭环”确保治理长效化，全面护航未成年人健康成长。
“三审”融通织法网，全程守护少年安。挂牌成立“花蕾未审”未成年人保护工作室，成立刑、民、行“三审合一”专业团队，集中审理涉未成年人案件。推行首审责任制，同一未成年人案件由首审法官全程跟踪，实现“一案一法官、全程护权益”。创建刑民衔接机制，对未达刑责年龄案件，支持民事追责；对安全失职案件，推动民事赔偿。创建公益诉讼联动机制，发现危害未成年人健康成长线索（如毒害用品、不良网络信息），即时移送检察机关。发挥人民陪审员赋能作用，选聘妇联、教育等领域专家担任陪审员，强化审判专业性和社会关怀。
“四维”延伸筑防线，法治阳光照未来。筑牢家庭教育指导护根基。制发《家庭教育指导令》，对失职监护人强制开展家庭教育，提升监护能力。发挥综合救助联动护权益。联合公安、妇联等部门，提供心理疏导、经济救助、法律援助“三位一体”帮扶。发出司法建议提质护长效。针对校园安全、网络监管等漏洞，提出精准建议，推动源头治理。延伸法治宣传浸润护意识。打造“普法小剧场”“模拟法庭”等品牌活动，建立校园法治教育长效机制。
“三端”发力固闭环，全链条治理模式。前端预防：法治副校长进校园，排查不良行为，化解涉校纠纷。中端审判：庭审增设心理干预、社会调查环节，确保裁判兼顾情理法。后端帮教：定期回访未成年犯及受害者，联动多部门开展技能培训、心理重建。
“432”机制 高效赔偿挽损减诉累
重拳打击刑事犯罪，积极追赃挽损，创新推出“432”赔偿挽损机制（即：模块调解、多元调解、分阶沟通、云端调解四种调解方法；前端宣传、中端联动、末端治理三端协同发力；正向激励、反向约束两种机制措施），全力破解刑事案件赔偿挽损难题，将法治成果转化为民生福祉。
四措调解精准施策，情法交融守民心
模块调解。将刑事案件按类型模块化划分，针对侵财类、交通肇事类、电信网络诈骗、非法集资类等不同案件，量身定制调解方案。
多元调解。侵财、交通肇事类案件，庭前调查被害人损失和被告人赔偿能力，运用“情法结合”调解法化解矛盾；电信网络诈骗、非法集资类案件，建立“法官+律师+家属”联合机制，通过“圆桌会议”调解模式，统一退赔方案。
分阶沟通。倾听被害人诉求，提示诉讼风险；向被告人释明积极退赔对量刑的影响，避免陷入“花钱买刑”误区。
云端调解。搭建“线上调解+司法确认”模式，借助“云法庭”打破时空限制，实现线上调解与即时赔偿。
三端协同凝聚合力，全链挽损解民忧
前端宣传。通过“两微一端”等新媒体平台开展直播法治讲座，宣传刑事案件赔偿与挽损的法律法规和政策，从源头避免“拒赔”问题。
中端联动。对涉案金额超1000万元的案件，成立“一案一专班”，联合公安、检察机关组建跨部门专案组，开展资金追查和资产扣押工作。联合公安、金融监管部门，运用穿透式资金分析和大数据建模，全面查扣涉案资产。
末端治理。引入公益组织，开展“公益替代性赔偿”，让经济困难被告人通过参与社会劳动、反诈宣传等公益服务折抵赔偿金，由公益组织监督执行。
二维把控宽严相济，公正司法保权益
正向激励。对涉案金额30万元以下案件，做到“应退尽退、应赔尽赔”；对重大经济犯罪案件，实施“认罪认罚+退赔”激励机制，将赔偿、退赃作为悔罪判断标准，实现“实际挽损”。
反向约束。对拒赔、拒退及以“花钱买刑”为目的的赔偿行为，从严审查从宽幅度，平衡惩罚犯罪与修复社会关系，确保司法公正。
“三阶五联”机制 刑执协同发力护民生
刑事审判部门与执行部门坚持“分工负责、联动协作”理念，创新建立“三阶五联”刑执协同工作机制（即：审前、判中、判后三个阶段协调机制；信息、措施、判执、线索、督导五位联动机制）畅通案情通报和沟通协作，既分工负责，又通力合作，构建协作配合打击拒执等违法犯罪行为的新格局，让刑事裁判从“纸上判决”变为“账上回款”，彰显司法为民担当。
三阶协同机制，全流程闭环管控
审前深挖，财产线索“三查清”。阅卷筛查。审理阶段调取侦查卷宗，重点梳理银行账户、房产、车辆等财产证据，借助银行流水、第三方支付平台数据锁定赃款流向。主动协查。对申报不明案件，联动执行局运用大数据查控技术，查封、冻结涉案财产，同步固定转移财产证据。庭审调查。推行“财产调查五步法”，通过询问来源、核实权属、追查流向、固定供述、告知后果，挖掘隐匿财产线索，关联量刑释明退赔后果。
判中精准，判执衔接“双把关”。联席会商。重大案件判决前，刑事审判庭与执行局共商判项可执行性，明确财产处置范围、权属关系及执行标的计算方式。判项明确。裁判文书需载明具体财产信息，涉众型案件附清单，确保判项指向清晰、执行可行。
判后攻坚，执行联动"三同步"。线索速传。裁判生效后，通过内网系统即时推送《财产线索清单》，执行启动“零延迟”。责任分阶。明确审判阶段审查判决、执行阶段处置财产的分工，已采取措施由执行局无缝续封。三联破局。信息联查，定期召开财产线索对接例会，动态更新进展；措施联动，对拒履行者同步移送拒执线索，启动信用惩戒；回访联督，联合召开执行通报会，公开查控结果，化解矛盾。
五位联动机制，协同攻坚提质效
信息联通。建立数据共享机制，实现审判、执行财产信息实时互通。
措施联动。刑事强制措施与执行强制措施无缝衔接，形成打击逃避执行合力。
判执联审。推行“裁判+执行”双背书制度，确保判项可操作、可落地。
线索联享。涉众型案件线索由多部门联合追踪，优先保障民生权益。
督导联抓。上级法院督办重大案件执行，典型案例宣传强化司法公信。
“线上局长办公室”优质化信息应用见实效
临河区人民法院坚持积极主动回应民生关切，努力创新执行模式，持续推进执行工作由“实质化”向“优质化”转变，创新打造“线上局长办公室”，推动执行质效稳步提升。一是线上调度，精准把控节奏。通过执行指挥管理系统，每日定时查看案件流程节点，精准掌握财产查控、文书送达、款项发放等关键环节的进展，从而实现对执行案件的全方位、实时调度。二是远程协作，凝聚强大合力。充分利用线上平台加强与各方的协作，通过视频会议与其他法院执行局、协助执行单位打破地域限制，高效、便捷沟通。三是云端答疑，提升司法服务温度。利用线上渠道为当事人提供司法服务，组建微信公众号及微信群，针对当事人关心的执行程序、执行期限、权益保障等问题，定期开设线上答疑专栏，进行详细解答。对于行动不便或异地当事人，主动通过电话、视频连线等方式，一对一跟进案件进展，倾听当事人诉求，耐心解释执行措施与法律依据，大大提升人民群众对执行工作的满意度。
“大审管”工作体系 推动审执质效双提升
牢固树立“大审管”工作体系，创新“一核二创五化”工作法（即：一核：以提升审执质效为核心;二创：创建机制、创新联动；五化：全面化管理、流程化运行、精细化分析、可视化监管、立体化评价）,将审判管理延伸到立审执工作全过程各方面，实现全方位、立体式、深层次管理，不断提升案件质量、效率、效果。
以提升审执质效为核心，做实“立审执流程”大审管。对关键节点重点监管，确保达到预期效果。针对上诉案件移送时间过长问题，出台《临河区人民法院上诉案件移送办法（试行）》，对超30日未移送的上诉案件由立案庭专人提醒督促。加强执前督促工作，建立审执一体衔接配合的长效工作机制，在裁判文书附加执行通知程序前置内容，督促当事人自动履行、当庭履行。
以创建机制、创新联动为抓手，赋能“协同共建”大审管。创新评查机制，强化评查力量，出台《临河区人民法院案件质量评查办法》，规范案件评查的制度保障和操作流程。做到评查一案，反馈一案，整改一批，倒逼审判质效提升。大力推进“阅核”工作机制，出台《临河区人民法院关于裁判文书阅核机制暂行办法》，强化院庭长阅核把关责任，进一步压实院庭长的审判监督管理责任。强化案例检索，统一裁判标准，发布《关于在裁判文书中加附类似案例检索案例和出具检索报告的通知》，统一裁判标准，提高判决公正性和透明度。严格按照《临河区人民法院判后答疑工作实施细则（试行）》的规定，有效开展判后释法答疑工作。出台《临河区人民法院关于诉前委托鉴定工作的补充通知（试行）》，持续推动诉前鉴定，提高调解成功率，缩短案件审理周期。持续开展岗位大练兵和优秀裁判文书评选活动，以评促学，增强审判实务能力，实现以案交流、以评促学、以学促干的整体目标。
以全面化管理、流程化运行、精细化分析、可视化监管、立体化评价，打造“多维立体”大审管。树立全院“一盘棋”思想，实行数据精细化“大管理”模式，建立周通报、月分析工作机制，每周定期全面通报审判执行指标，实时迅速查找到自身指标的不足，注重审判与执行指标之间内在联系，统筹数据调度，不断调整全院工作重点和决策部署，精准施策，强弱项、补短板。每半个月编写一期《审判执行质效运行分析报告》，反馈法官个人、庭室各项指标完成情况，为法官、庭室工作调配提供参考，助力考核指标不断优化。
三、创新“枫桥经验”，深化多元解纷
临河区人民法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，做到重心前移、力量下沉、内外衔接，以实质性化解纠纷为目标导向，推动构建立体式多元解纷体系。以法、理、情相融合的方式，用心、用情架起真诚沟通、相互理解的“法治桥梁”，努力绘就多元解纷亮丽“枫”景。
“一张图、两条路径、三个效果”绘就一幅好“枫”景
积极创建枫桥式人民法庭。干召庙人民法庭紧扣基层治理需求，强化基层司法资源供给，创新推出“1+2+5”工作体系（即一个中心，两个调解工作室，五人小组），形成大联调格局，构建一站式多元解纷工作联动机制，运用“一张图、两条路、三个效果”全力打造“枫桥式人民法庭”，助推基层治理能力和治理体系的现代化。
用好一张架构图。法庭作为工作体系的架构中心，组织专人包联高频类案件，选任退休村干部担任驻庭调解员，形成“一法官、一助理、一书记员、一驻庭调解员”的工作模式，组建由村干部、人民调解员、包村法官等多方主体组成的“无讼工作团队”，深入包联村组，推动矛盾纠纷就地化解，打造2个“无讼村居”。建立“党代表调解室”和“名人调解室”，依托“五人小组”工作法开展工作，实现调解组织全覆盖，矛盾纠纷调解过程法庭全程参与指导。
走好两条解纷路。将解纷功能的发挥分层递进于民间力量和专业力量两条路径之中，定期针对高发、多发性纠纷及典型案例开展法律适用、社情民意等方面的座谈交流学习，发挥优势互补、凝聚最大合力，全力推动基层矛盾化解工作向纵深发展。
抓好“三个效果”有机统一。将政治效果、法律效果、社会效果的有机统一作为成功化解矛盾纠纷的首要考量。坚持将党建工作融入法庭各项工作中，不断发动红色引擎，做到办案与治理并重。在依法办案的基础上，找准参与社会治理的着力点，与辖区党委、政府建立《矛盾纠纷化解联席会议制度》深入分析矛盾纠纷深层次的原因、规律和特点。充分发挥党支部引领作用，积极与辖区村党支部结对共建，夯实家事案件、土地纠纷、借款纠纷等“案后回访+督促履行”模式，全力打造枫桥式人民法院“干召样板”。
“五心发力”再审“枫”景解万愁
积极打造再审案件“五心发力”调解法。针对再审案件疑难复杂、当事人积怨较深、矛盾极易激化等特点，用心、用情架起真诚沟通、相互理解的“法治桥梁”，有效彰显为民情怀，确保调解取得实效。坚持“做深做实全过程调解”工作理念。
以“尽心”心法，在查明事实上发力。了解深层次矛盾、理清案件脉络。
以“舒心”心法，在打通症结上有力，充分倾听诉求，打开当事人心中郁结。
以“细心”心法，在释法明理上给力。秉持法理寻求利益诉求的交合点，降低双方当事人对抗。
以“仁心”心法，在联合调解上借力。借助外部力量形成合力、促成调解。
以“耐心”心法，在案结事了上助力。在双方当事人调解意愿接近一致时，诚心助推，以心换心，力促和解。
四、主动服务大局，护航经济发展
临河区人民法院始终坚持为大局服务、为人民司法，立足主责主业，促营商环境之“优”、经济提升之“稳”、社会发展之“进”，坚持将行政争议实质性化解、优化法治化营商环境作为服务大局、司法为民的重要抓手，精准护航辖区经济社会高质量发展。
“一函一室”行政争议实质化解
针对当前行政争议因“程序空转”“一人多案”“一事多案”等因素导致的案件数量增多态势，从诉前、诉中、诉后三个方面探索新思路新举措，创新推出“一函一室”工作机制（即：一个“行政机关败诉风险提示函”机制、一个“行政争议实质性化解工作室”），防止“一案结多案生”，全力做好行政争议实质性化解。
创建“行政机关败诉风险提示函”机制。精准识别被诉行政行为存在的问题，明确败诉风险点，向行政机关发出风险预警函件，通过“柔性提示”引导行政机关自查自纠，限时要求其整改，并做好判前沟通与撤诉衔接，有效避免程序空转和矛盾激化，大大降低行政机关败诉率及诉讼成本。
设立“行政争议实质性化解工作室”。联合政府、检察院，引入具有行政审判经验丰富的退休法官、调解员、律师及行政机关专家等，通过提前查阅作出案涉行政行为的相关证据，总结争议焦点，对存在败诉风险的案件及时通知行政机关自行纠错，对经初步审查合法的行政行为相对人开展“以案释法”，提升行政审判质效，促进法治政府建设与群众合法权益保护的双赢。
“驻企法官工作站”助企纾困“能量站”
找准优化法治化营商环境着力点，先后在巴彦淖尔经济技术开发区选定4家重点企业作为试点成立“驻企法官工作站”，全力打通司法服务企业发展的“最后一公里”。聚焦与企业生产经营息息相关的民商事合同、债权债务、劳动争议等多发性纠纷，为企业提供诉前化解、防范经营风险法律提示、法律咨询等“菜单式”“个性化”司法服务，并积极探索形成“3+3+6”工作机制（即：坚持三项原则:精准服务原则、源头防控原则、多方联动原则；做到三个对接:工作场所对接、法企人员对接、固定时间对接；建立六项机制:有领导机构、有工作场所、有责任人、有联络员、有联系卡、有接待日），全方位做到资源下沉、精准服务、突出针对性，确保“法官工作站”服务效能更高、服务靶向更准、服务保障更全。其成效先后被人民日报、中国法院网等央级媒体报道，并连续2年被写入市区两级法院工作报告，开发区人民法庭受理的涉企诉讼案件数量出现首次下降，治理成效显著、所获成绩斐然。
五、聚焦队伍建设，锻造过硬铁军
临河区人民法院始终坚持正面引导与反面警示相结合，坚持“精准施策、靶向发力”，推动法院各项工作补短板、强弱项、提质效，促进提升法院干警素能。做实科学“严管”、殷切“厚爱”，锻造一流法院队伍。
审务“督察全覆盖”监督管理无死角
坚持把审务督察作为深化法院从严治院、完善审判监督管理、提升纪律作风形象、加强系统指导监督的重要抓手，通过细化审务督察举措，构建审务“督察全覆盖”工作格局（即：预防全覆盖、监督全覆盖、整改全覆盖），助力审判执行工作监督无死角，推动司法作风持续向好。
强化警示教育，筑牢廉洁司法防线，做到“预防”全覆盖。定期选取法院系统内部或政法系统的典型违纪违法案例，组织召开全院干警大会，用身边事教育身边人，筑牢思想防线。建立“线上+线下”双轨警示课堂。在微信公众号开设警示教育专栏，定期推送廉政资讯、典型案例等文章；线下邀请纪检监察干部、专家学者开展专题讲座，线上线下相结合，拓宽警示教育覆盖面，满足警示教育多样化需求。联合政治部、办公室等部门出台《内控管理制度》，根据法院不同岗位的工作特点和廉政风险点，制作个性化的警示教育手册。
强化审务督察，赋能司法作风提效，做到“监督”全覆盖。“督察+审判纪律”。采取实地督察与视频督察相结合的方式，对庭审程序规范、法官庭审驾驭能力、司法礼仪等进行实时监督。“督察+司法作风”。常态化开展现场督察安全保卫、司法纪律作风等纪律落实情况。“督察+会风会纪”。严明会议纪律，安排会风监督员加强监督和通报，以督察会风改进。“督察+禁酒令”。全院干警签署“禁酒令”执行承诺，不定期抽查“禁酒令”执行情况。“督察+执行案款”。将每月执行案款发放情况纳入审务督察范围，加强对执行案款发放的全过程监督。“督察+案卷归档”。联合审管办出台案卷归档办法，严格按照归档期限，对档案部门发出的未归档情况进行通报、问责。“督察+保密”。对保密问题进行督察，定期对重要岗位和涉密载体进行专项检查。“督察+三个规定”。将落实“三个规定”月报告制度纳入审务督察，加强对“季度报告”的审核把关，防止漏填漏报问题。
强化问题整改，助推主责主业提质，做到“整改”全覆盖。针对日常审务督察不定期发出审务督察通报，就督察发现的突出问题、苗头性问题，严格按照院党组研判制定的整改措施落实整改。向督察中发现问题的个人和部门发出“工作提醒函”，及时提醒整改；对于问题更为突出的部门和个人，上报院党组充分运用“第一种形态”以提醒谈话等方式，“抓早抓小”防止小错变大错。
暖警爱警有温度 从优待警落实处
始终坚持深入落实暖警爱警工作，积极打造“133”健康工程，（即：成立1个机关健康建设领导小组；推行3个健康管理工程“专业数字化健康管理区”“专属健康档案定制”“专注健康工作司法文化新生态建设工程”；实现3个效果“减肥、减糖、减压”）。
制定《临河区人民法院健康机关建设工作方案》，建立健全院干警健康管理、环境卫生管理、控烟、垃圾分类等健康制度。
合理优化布局建立“健康角”，结合现有瑜伽室、乒乓球室升级打造“健康角”，配备健康一体机，实现智能化健康监测，促进检测指标与运动养生相融合，让“发现问题”触发“改善指标”意识，树立健康机关发展新标杆。
“3344”工作机制 打造宣传工作新高地
坚持以高质量宣传工作融合赋能推动法院工作现代化，以审判执行主业为“原料”，以“创新+实效”为“脊梁”，用足用活用好法院内外部资源，创新“3344”宣传工作机制（即：做好3篇文章、抓好3个要素、守好4个原则、用好4个平台），全力激活司法宣传新动能。做好基础文章。严把稿件质量，严格落实宣传稿件、微信公众号、微博等媒体“三审三校”工作制度，确保宣传文章质量。做好主题文章。主动将法院新闻宣传工作融入中心大局，围绕党委关注焦点、法院工作重点、区域特色亮点、社会关注热点，精心打磨新闻产品，提高信息传播力和渗透力。做好创新文章。发掘文化宣传“新元素”，结合时下热点话题、民生关注，开设多种话题、多种形式、多种维度的系列专栏。
抓好专题要素进行宣传。结合党委、政府中心工作和法院重点工作，策划系列宣传专题，谋划实施清单，节点式推进落实，营造持续、强劲的宣传声势。抓好节点要素进行宣传。创建《临河区人民法院新闻宣传方案》《临河区人民法院宣传工作轮值制度》，梳理全年重要时间节点，提前安排部署。抓好时效要素进行宣传。时刻保持新闻宣传的敏锐度，围绕社会“新点”和“热点”，及时组织新闻宣传。
守好信息公正原则。确保发布的内容准确、客观，维护司法公正和权威。守好信息融合原则。整合多种媒体资源和传播渠道，创新宣传形式和内容。守好信息服务原则。以满足群众对司法信息的需求为出发点，提供便捷、易懂的司法资讯。守好信息安全原则。保障信息安全和系统稳定运行，严格遵守相关法律法规和保密制度。
用好融媒体采编平台。成立实质化运行的新媒体工作室，实现新闻的采、编、发一体化，支持多终端操作，提高工作效率。用好媒体资源管理平台。对新闻素材、图片、视频等资源进行统一管理和存储，方便资源共享和调用。用好大数据分析平台。对用户行为、新闻传播效果等数据进行分析，为新闻选题、内容创作和传播策略提供支持。用好新媒体发布平台。整合微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，实现一键发布和多平台同步推送。
努力构建一个功能齐全、传播高效、互动性强的融媒体中心，全力提升法院新闻宣传工作的传播力、引导力、影响力和公信力，为司法公开、法治宣传和司法形象塑造提供有力支持。
笃行致远，镌刻奋勇争先的拼搏印记；实干兴院，奏响砥砺前行的坚实步伐。在未曾虚度的春夏秋冬里，临河区人民法院纵向争晋位、横向争站位，奋力争创“临河经验”特色品牌，凝聚磅礴力量抓实主责主业、抓牢提质增效主线，做实为大局服务、为人民司法，在建设平安临河、法治临河中挺膺担当。未来，我们将以更高使命担当提升司法办案成效；以更严工作要求淬炼过硬作风本领；以更优服务护航经济社会发展；坚定不移秉承司法为民初心，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，提能正风“走在前”，实干担当“挑大梁”，持续书写好司法为民新时代“临河答卷”。（任能旺）
