习近平总书记强调：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。”作风建设是一场持久战，永远没有休止符，必须拿出马不离鞍、缰不松手的定力与抓铁有痕、踏石留印的韧劲，狠抓学习教育、问题查摆、整改整治，以优良作风为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强保障。
凝心铸魂，分层分类“学”。知者行之始，行者知之成。学习深入了，作风才能更扎实。推动学习教育走深走实，首先要抓好“关键少数”，对标上级学习教育实施方案要求，通过理论学习中心组学习、专题读书班、主题党日等多种形式，组织领导班子成员扎实开展原文研读、交流研讨等学习教育活动，营造“头雁领航、群雁齐飞”的浓厚学习氛围。针对年轻干部、关键岗位干部、新提拔干部等“重点群体”，搭建立体化学习矩阵，既采用“专家授课+心得分享”学习模式，提升理论素养，也打造“现场教育+案例剖析”沉浸式课堂，筑牢思想堤坝。聚焦流动党员、新兴领域党员等流动性强、学习时间碎片化的“特殊群体”，全面推行送学体系，线下灵活用好小蜜蜂驿站、司机驿站等阵地，组织青年宣讲员上门送学，扎实开展分众式、流动式“微宣讲”，线上“云寄送”中央八项规定精神“学习礼包”，实现“不漏学”“全覆盖”。
反躬自省，以上率下“查”。上下同欲者胜，以上率下者强。中央八项规定精神之所以具有“润物细无声”的穿透力，关键在于“从党中央抓起、从高级干部做起”。领导班子成员应以身作则、身体力行，形成“头雁效应”，对照中央八项规定及其实施细则，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，一条一条严格对标对表，刀刃向内做好问题自查。广泛听取意见，带头深入群众开展调查研究，通过明察暗访、问卷调查、座谈交流等形式，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，畅通“码上监督”、工作热线等群众反馈渠道，确保查摆问题“不留死角”。管好身边人身边事，管好分管领域风气，常态化开展谈心谈话，及时掌握分管部门成员的干群关系、思想动态，坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层传导压力，大力营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
标本兼治，常态长效“改”。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。抓问题整治，不仅要即知即改，也要持续攻坚，以制度刚性约束推动作风长效转变。构建上下贯通、一抓到底的工作责任链，明确从“一把手”到普通工作人员的职责清单，推动党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任同向发力，对普通问题实行“销号管理”，对重难点问题进行集中攻坚，确保问题“一个不留”。建立经常性和集中性相结合的教育机制，将加强党性教育纳入年轻干部工作品牌计划，依托“青干思想荟”“鹅州讲堂”等学习平台以及苏南太滆抗日根据地、宜兴市党群服务中心等阵地，定期开展学习教育活动，同时将作风建设的鲜明要求贯穿于多次党内集中教育中，推动党员干部从思想上正本清源。
（作者：田军，系宜兴市和桥镇党委书记）
