党的二十届三中全会强调要培育形成规模宏大的优秀文化人才队伍。“终身之计，莫如树人”，党员干部要充分理解“国家之魂，文以化之，文以铸之”，站高位、拓视野，抓准人才资源在经济社会发展各类资源的首要地位，以人才工作高质量发展促进文化建设工作高质量发展，以“放使干霄战风雨”的坚毅激发全民族文化创新创造活力。
育文化守护人才，承生生不息、长盛不衰“文化古韵”。于泥土深处挖掘出一件件青铜遗珍、在显微镜下细理一片片千载竹简的考古工作者，沉浸于浪漫雄浑的楚辞汉赋、酣畅淋漓的明清小说的文学家，延续古法工艺的非遗传承人，他们将“文化古韵”融于己身，助力中华文化的繁荣兴盛。广大共产党员要学习文化守护人才的坚守热爱、坚韧奉献、坚持不懈精神，充分认识到培育优秀文化守护人才是一个非常紧迫的战略任务，是当下和未来文化发展的迫切需求，要鼓励开设传统文化课程，增加传统文化宣传力度，不断激发传统文化的活力，让五千年的文化底蕴在新时代“熠熠生辉”。
育文化创新人才，铸赓续传统、创新融合“文化新风”。在创意矩阵里遨游的游戏设计师，传统戏剧上再创作的文艺工作者，文化新业态中整装待发的初创企业家，他们以“文化新风”指引自身，实现文化创新的百家争鸣。广大共产党员要学习文化创新人才的大胆前瞻、不畏挫折、守正创新精神，充分认识到不进行创新的“传统”没有新的生命力，没有传统的“创新”则没有根基，要遵循文化创新人才成长规律，重视人才成长全链条，充分发挥信息技术对教育和人才培养变革的作用，激发文化人才创新创造活力。
育文化传播人才，通交流互鉴、联结四海“文化丝路”。异国他乡身着华服落落大方的短视频博主，海外大秀身手频频“出圈”的峨眉派女子功夫团，媒体平台宣传中国文化的海外友人，他们以“文化丝路”推广自身，实现文化传播的多元共享。广大共产党员要学习文化传播人才的自信自强、自爱自豪、自觉担当精神，充分认识到文化因多样而交流，因交流而互鉴，因互鉴而发展，要积极推动全球化背景下的文化交流，不自我设限，不妄自菲薄，以更加开放的姿态持续优化国际化人才环境，从学科总体布局着手培育一批专业文化传播人才，从人才吸引政策着手吸引一批海内外文化传播人才，打好文化传播基础，提升文化传播效能。（中共峨眉山市委组织部 陈童）
