转作风彰显新气象，提效能催生新变化。在百年大党奋进新征程中，我们要一以贯之推进作风革命效能建设，坚持在“面对面”中察民生、育干部、谋发展，奋力跑好新时代的接力赛，闯出高质量跨越式发展的新路子。
坚持不负人民，在“面对面”中察民生。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，全力解决老百姓的急难愁盼问题，在“面对面”中拉近群众距离、增进群众感情、了解群众需求。任何时候，群众路线走得好，党的事业就发展得好。面对面交流，可以最直接了解群众的操心事、烦心事、揪心事，可以最直接掌握企业经营遇到的痛点、难点、堵点，可以最直接向上反映基层的所思、所想、所盼。领导干部要“沉下去”摸清情况，走出机关，走到一线，深入基层，深入群众，到农户的火塘边听民声、察民情、解民忧；到项目现场、工厂车间、田间地头，在一线转变作风、发现问题、解决问题；“走出去”学习借鉴，到发达地区、到大企业，积极接触企业家、宣传推介、引资引智。始终同人民想在一起、干在一起，做到行动上深入群众、工作上依靠群众，充分激发蕴藏在人民群众中的创造伟力。
坚持事业为上，在“面对面”中育干部。领导干部是转作风提效能的关键，面对新形势新任务，一定要识别出真抓实干、善作善成的干部，不能让“躺平”干部、“得过且过”干部有可乘之机。要近距离接触干部，培养干部，经常性、有原则地接触干部，与干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，拉近组织与干部的距离。要通过专题培训、组织选派、挂职锻炼、单位推荐等方式，把优秀年轻干部派到重大项目建设一线、强边固防一线、疫情防控一线、乡村振兴一线，派到艰苦环境和重大斗争中磨炼，选派领导干部跟踪服务重大项目、重点企业，让干部通过“面对面”实战，在思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼中长见识、增才干。要为实干者担当、为担当者担当，健全完善容错纠错机制，允许试错、宽容失误，让敢于负责、善于作为、实绩突出的干部有面子、有位子。
坚持守正创新，在“面对面”中谋发展。项目建设推得怎么样？企业发展有哪些困难？等等，没有面对面的实地沟通了解很难掌握实情，掌握不准实情，整体工作谋划就会脱离实际。领导干部不干则已，干就干好，干成精品，干到极致。领导干部在抓项目促发展、抓创新促改革中要既能当指挥员，也能当战斗员。要聚焦大局大势，善于谋划思考，提高对工作总方向和目标的把握能力。要胸怀大局，提高全面深化改革、联系服务群众和推动发展的本领。要不畏困难、不惧艰险，学会运用项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持现场办公、现场调度、现场解决问题，在“面对面”中抓项目促发展谋未来。（中共临沧市委组织部 李艳梅 康文明）
