网站首页 | 网站地图

大国新村
首页 > 中国品牌 > 企业党建 > 正文

山东省港口集团:厚植文化软实力 凝聚发展向心力

山东省港口集团成立两年多来,牢记习近平总书记“加快建设世界一流的海洋港口”的殷殷嘱托,以党建为引领,以文化建设为抓手,不断推进一体化改革向纵深发展,主要生产经营指标位居行业前列,行业竞争力、影响力持续提升。

以党建引领挺起山港脊梁

一个企业的思想高度、文化高度,决定了他的格局站位和发展视野。不同于一般意义上的企业,港口是基础性、枢纽性设施,是经济发展的重要支撑。特别是山东港口,处于“一带一路”海陆十字交汇点,在协同腹地、联通世界方面具有重要的“棋眼”作用,在构建新发展格局、推动高质量发展上肩负重要使命。基于这样的认知,山东港口从组建伊始就坚定不移落实“两个一以贯之”,坚持和加强党的全面领导,强化党建引领作用,融入改革大局,凝聚起“情感认识、价值理念、行动步调高度统一”的思想共识,让奋楫笃行、勇于担当的改革精神和锐意进取、敢闯敢干的开拓精神在山东港口蔚然成风,为建设海洋强国、海洋强省贡献智慧和力量。

以企业文化凝聚山港力量

文化软实力更是发展的硬实力。面对山东港口一体化改革,涉及7个地市、21个港区、6万职工,地域广、人员多、文化各异的现状,我们注重发挥文化的凝聚、激励和约束作用,将文化软实力建设贯穿生产经营、企业发展全链条、全领域、全过程,把培育山东港口企业文化体系作为凝神聚力、固本强基的基础性、系统性工程,将挖掘、继承山东港口红色基因、优良传统,作为践行社会主义核心价值观、传承伟大建党精神的有力载体,创造性地开展“守正创新、解码基因,内塑山东港口精神”活动,凝练形成“同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越”的核心价值观,培育熔铸山东港口“五种精神”(充满激情、不负韶华的拼搏精神;不畏艰辛、百折不挠的开拓精神;思想解放、敢试敢闯的创新精神;不达目的、决不罢休的钉子精神;从不满足、勇争一流的卓越精神);涵养“开疆拓土、创业创新、拼搏奋斗”的“三种文化”,打造主干粗壮、枝叶繁茂、行业一流的山东港口企业文化体系,为深化改革提供更加强大的精神力量。同时,我们注重春风化雨、润物无声的文化浸润,组织文化艺术节、体育节等文体盛宴,组建山东港口职工文体协会,打造职工文体活动中心,为繁荣职工文化提供组织保障、平台支撑。

在企业文化熏陶下,山东港口“一家人、在一起,手足情、过日子”的家和业兴理念深入人心,握指成拳、协同共赢,各美其美、美美与共成为共识,推动山东港口发展能级更高、质量更优、活力更足。

以榜样带动践行初心使命

我们认为,先模典型离群众越近,就越有说服力、示范力、感染力。在山东港口,不管是种地的、扛包的、军营的、院校的,只要愿意干、好好干、尽职尽责地干,人人都会大有作为,人人都能成长成才。因此,我们注重深度挖掘港口各行各业、各条战线上工作业绩一流、创新成果突出、职工评价优秀、示范作用显著的先进团队和个人,激励大家见红旗就扛、见第一就争;另一方面,我们注重发掘立得住、过得硬、经得起检验的身边典型,让身边人讲身边事,让身边事激励身边人,让广大干部职工学有榜样、行有示范。“连钢创新团队”被授予“时代楷模”,团队带头人张连钢先后被授予“全国道德模范”、山东省道德模范,许振超获评“最美奋斗者”,山东港口成为中国共产党历史展览馆现场布展的港口企业,青岛港自动化码头科技创新教育基地入选“全国爱国主义教育示范基地”,自动化码头党组织获评“全国先进基层党组织”等等。今天的山东港口,农民工成长为新时期的产业工人;退役军人成长为港口生产发展的骨干;先模典型群英荟萃、人才辈出。两年来,山东港口有200多个集体,近千人获得国家、省级荣誉表彰。

以职工至上建设温暖山港大家庭

职工的心,企业的根。我们积极践行以人民为中心的发展思想,坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展惠及广大职工。建立经营管理、专业技术、操作技能三条职业发展通道;每年开展“我是山东港口人,我为集团发展建言献策”活动,开展“冬练三九、夏练三伏”劳动调研,把职工的“金点子”转化为企业发展的“金果子”;我们推进“职工小家”建设,设立“山港工匠日”,每年举办技术大比武,唱响“工人伟大、劳动光荣”主旋律;我们聚焦职工“急难愁盼”问题,成立关爱基金,建立“七个一”联系帮扶机制。坚持“真心实意、真金白银、真招实措、真实效果”原则,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决职工群众“急难愁盼”问题,汇总4306件实事,办结满意率近100%。同时,我们认真履行国企社会责任,积极开展合力抗疫、对口援疆、包联帮扶、文明共建等活动,荣获“2020山东社会责任企业”。

在精神文明取得丰硕成果的同时,山东港口核心业务指标持续攀升,货物吞吐量、集装箱吞吐量分别位居全国第一、第二位,并作为全国港口行业、省属国资国企唯一代表,在中国企业论坛和国务院国资委会议上介绍了一体化改革“山东经验”。实践让我们认识到,只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,心系“国之大者”,建设先进的、具有引领力的企业文化,才能为山东港口一体化改革发展提供丰厚道德滋养、强大精神力量,构建起山东港口6万职工的精神航标,汇集山东港口改革发展源源不竭的磅礴力量。

下一步,山东港口将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚定践行习近平总书记“三个走在前”重要指示精神,持续深化精神文明建设,形成更为硬核的精神力量,引导广大干部职工以咬定青山不放松的执着、行百里者半九十的清醒,滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气,加快建设世界一流的海洋港口。

(作者系山东省港口集团党委副书记)

[责任编辑:潘旺旺]