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首届全国人力资源服务业发展大会引关注
数字化正深度走进就业服务
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近年来,人力资源服务业发展如火如荼,为求职者提供岗位信息,为招聘企业提供招聘渠道,架起供需之间的桥梁。如今,人力资源服务业在招聘中引入新科技,直播招聘、视频面试、AI面试走进大众视野;与多家企事业单位建立长期稳定合作关系,并搭建平台,让信息传达更方便、辐射更广泛;采取多种方式防止虚假招聘、信息泄露……种种措施,让人力资源服务业在促进就业创业方面起到的作用越来越明显。
共为2.9亿人次提供就业、择业和流动服务,为4983万家用人单位提供专业支持,这是2020年我国4.58万家人力资源服务机构服务就业的“成绩单”。
7月28日—29日,在重庆举行的首届全国人力资源服务业发展大会引发广泛关注。与会者表示,人力资源服务业正在从简单的中介服务,向人力资本培养、开发等全产业链发展。新技术与招聘活动将碰撞出怎样的火花?下一步,如何规范人力资源服务行业的发展,更好地服务就业?记者在大会上采访了人社部有关负责人及专家、从业者。