2021年起，地方各级领导班子将陆续进行换届。“十个严禁”列出了详细具体的情形，及时地起到了提示警醒的作用。但是，结合基层工作实践，换届工作如果配套“倡导性规定”，能更好地增强干部换届工作的积极性主动性。
透过“十个严禁”规定，结合警示教育题材类视听教材，一条条具体规定，是一个个典型案例的深刻警示，是对党内民主制度建设过程中的问题归类。心理学有一个著名的“墨菲定律”，说是担心什么往往会发生什么。这个理论不一定精准到每一件事情，但至少能说明一个较大概率的趋势，就是越反对、越禁止什么，说明这类现象还常有发生。
“十个严禁”及时出台，就是充分认识到，当前选人用人中的腐败现象和不正之风还禁而未绝，换届期间往往又是问题易发多发期，有针对性地对换届工作中可能存在的问题进行了归类，使地方各级各类领导班子和干部心中都树牢了一根红线。
习近平总书记指出，要深入贯彻全面从严治党方针，充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚定政治方向，保持政治定力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，新时代，全面从严治党持续推进，风清气正的政治生态积极涵养，在以往换届每次都提出多个“严禁”的基础上，若有配套提出更积极、更向上的“倡议内容”，从正向的角度推动换届工作稳妥有序推进，能更有助于推动党员干部全面从严治党中形成思想自觉和行动自觉。（作者： 马春阳）
