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人民论坛网评 |“两委”换届当注重人才资源的整合

网评

新年伊始,全国各地的村(社区)紧锣密鼓进入两委换届阶段。这一届两委,就职于十四五的开局之年,各级党委、政府部门更当充分认识换届的重要意义。换届选举中,要坚持高标准严要求,鲜明选人导向,拓宽选人视野,严格资格审查,加大从各行各业的人才等群体中选拔优秀人才力度,注重从脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等重大任务落实中发现识别优秀人才,着力选优配强村(社区)两委班子,特别是党组织书记才能补齐基层党组织领导基层治理的各种短板,开创基层工作新局面。

随着脱贫攻坚的收官和全面建成小康社会的实现,基层的各项工作都有一个新的起点,特别是村(社区)党组织书记与主任一肩挑的举措,将开启基层党建引领的新模式。选举中,首先要严明换届纪律,树立选举新风,坚持高标准严要求,鲜明选人导向。这既是从严治党、依法治国的需要,更是是选出具有凝聚力和战斗力的两委班子的关键。

村(社区)两委,不仅是地方发展的领头雁,更是出谋划策的智囊团,披荆斩棘的实干家,因此拓宽选人视野,严格资格审查,是集中选拔优秀人才的重要手段。就目前的形势来看,优秀农民工、退役军人、返乡大学生、致富能手、专业社工人是基层最靠谱的人才资源,从这些能人中选拔两委班子,才能奠定起乡村发展的坚实基础。另一方面,也要求这些人才要牢固树立四个意识,增强服务理念。因为无论职务高低,都是人民的勤务员,自己要参加竞选,首先就要有当好勤务员的本事和胸襟,才能发挥好头雁作用。

实际上,村(社区)两委的换届选举,也是一项地方人才资源的整合工程。关于两委候选人的推选,也不能照本宣科采用固定的一种模式,而要结合村社的背景、民情、基础、地理位置等方面不同程度的差异,选出的两委干部不仅仅需要能干一点,还需要适合一点,如果能人不对路,也不利于地方发展。此,换届选举坚持依法依规操作,严格程序步骤,严肃换届纪律,严防风险隐患,同时加强组织领导,压实工作责任,强化督促指导,强化统筹衔接,才能确保选出德才兼备、适销对路的村(社区)两委

总之,今年的两委换届,是巩固和深化村级建制调整改革成果、开启城乡基层工作新篇章的一次关键换届,是接续推进全面脱贫和乡村振兴、汇聚高质量发展动能的一次关键换届,是推进城乡基层治理制度创新和能力建设、全面提升基层治理水平的一次关键换届,具有十分重要的历史意义和现实意义。唯有结合地方实际,坚持高标准严要求,准确地选出优秀人才组建两委班子,才能深谙乡村特点和发展之道,带领群众走向全面小康的金光大道!(作者:黄自怀)

 

[责任编辑:李一丹]
标签: 换届选举