厚积奋进力量 展现喷薄奔涌之势
重视培养造就能够担当重任的干部队伍。坚持工作推进有目标、步伐行进有节奏，以忠诚干净担当的高素质宣传思想队伍，推进工作高质量开展。
——面对牧区人才匮乏、师资力量薄弱，协调省内外理论权威、专家学者深入州县（市），围绕学习重点或某一专题，开展授课研讨，修订州委理论学习中心组学习规则，完善中心组成员参学、评学、督学管理办法，紧抓党员领导干部，确保理论武装拓展有力。
——面对宣教标准提升、工作节奏加快，建立藏汉双语宣讲人才库，加强红旗宣讲团队伍建设，打造“123456”（围绕乡村振兴“一目标”，把握宣讲内容、方式“两重点”，压实州县（市）委主体责任、党员宣讲责任、基层党组织组织责任“三责任”，抓好县级干部带头引领辐射、党员干部带头先学一步、宣讲小组带头广泛宣传、理论骨干带头帮学帮教“四带头”，结合中心工作讲、基层党建讲、文体活动讲、脱贫攻坚讲和百姓期盼讲“五结合”，必讲党的恩情、讲惠民政策、讲发展形势、讲社会变化、讲法律知识、讲民族团结“六必讲”）常态宣讲模式，确保基层宣讲提质有效。
——面对人才资金制约、媒体融合新要求，培养吸收融媒体人才，统筹内宣、外宣和网宣，构建以黄南新闻网、云端黄南和黄南报、州电视台及其微信、抖音号为矩阵的藏汉双文报台网联动宣传局面，确保宣传造势进步有位。
——面对舆情监测薄弱、硬件设备缺少，组建宣传思想干部、新闻发言人、新闻通讯员、文明单位联络员、网络舆情分析员、网络安全志愿者、网宣员、网评员、意识形态网格员“九支队伍”，确保阵地管控严格有序。
——面对机构改革、文明办人少事多，设立各级各类典型评选推荐工作委员会，大力评选表彰典型，建立黄南“好人库”，打造精神高地；加快新时代文明实践中心志愿服务队伍建设，确保文明培育聚力有为。
夯实机制框架 稳固动力引擎之源
无约束不自律，无激励不进取。结合作风突出问题集中整治专项行动，落实正风肃纪新部署新要求，健全作风建设的措施规定，认真履行抓廉责任，坚持依法公正用权，及时分析梳理物资采购、活动组织、宣传报道等方面存在的廉洁风险点，细化公务接待、依法理财、请销假等制度，修订考核管理、学习考勤、卫生保洁等制度，对转作风、改文风、正学风等作出详细规定，明确干部职责，坚决执行规定，严格落实原则，树立“简、新、实”风向标，着力打造规范性机关，夯实正规化建设。
“满眼生机转化钧，天工人巧日争新”，黄南州委宣传部将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实州委和省委宣传部部署要求，认真做好新时代党的宣传思想工作，进一步为推进“一核三治”黄南模式，打造山水黄南、高质量推进“三区建设”提供坚强思想保障、舆论支持和精神动力。（黄南州委宣传部 赵赛杰）
