自讲习所创建以来，辽宁省东港市坚持因地制宜，立足“三抓三确保”，切实发挥讲习所理论政策宣传、实用技能培训等作用，取得明显成效。
抓示范引领，确保不走弯路。突出典型引路，按照“创建一个、带动一片、推动整体”的工作思路，加快推进讲习阵地建设。做好示范建设。市委充分发挥党校主阵地作用，开设市级示范讲习所，统一设计制作规章制度图板，为全市上好示范第一课，同时在18个乡镇（街道）设立镇级示范讲习所，搭建讲习分平台。分领域示范推进。3月底前，分5个领域率先开设了20个讲习所，为各领域各类讲习所建设打好样板、立好标杆。截至4月底，全市已建立各类型讲习所167个。开展示范培训。利用全市基层党组书记培训班的机会,组织全市村(社区)党组织书记到椅圈镇黄城村农民讲习所观摩学习,为讲习所的建设和运行提供直观参考。
抓队伍建设，确保需有所应。从顺应党员群众需求出发，努力打造一支理论过硬、实践丰富、群众欢迎的讲习队伍。层次涵盖全面。各党委广泛从党员领导干部中“点将”, 从理论志愿宣讲者中“选拔”,从技术能手中“吸纳”,从典型模范中“选聘” ，目前全市已组建讲习员队伍2140多人。层次搭配合理。各党委合理为每个讲习所搭配10至15人的“梯队式”讲习员队伍,涵盖党员群众需求的政策理论、法律法规、实用技术等各方面的“行家里手”。基层比例突出。加大从基层一线遴选讲习员的比例，基层“两代表一委员”、技术能手、“土专家”“田秀才”和典型模范占半数以上，确保讲习员懂得“百姓事”，能唠“百姓嗑”，讲习“接地气”。
抓讲习方式，确保收到实效。各基层党委结合农民、居民、工人等生活生产实际，不断创新讲习方式,使讲习活动收到实实在在的效果。灵活讲习时间。改变以往动辄一两个小时的讲座形式，开启“微课堂”、“短课堂”模式，让学员们坐得住、听得进、学得懂。新兴街道创设“一刻钟”讲习模式,从“小主题”入手, 缩短授课时间，确保讲习内容当堂消化。灵活讲习地点。根据党员群众需要，讲习员不定时、不定点分散到小区楼院、田间地头、工厂车间等进行互动式分散讲习。小甸子镇针对春季农忙实际，驻村第一书记“送讲习进大棚”,确保农民生产学习两不误。灵活讲习内容。摒弃传统的“一人讲”、“满堂灌”的做法，不断丰富课堂教学形式，找准学员的“兴趣点”，提高讲习效果。
