张维迎：“企业家4.0”要从套利转向创新
5月31日，北京大学国家发展研究院及其旗下BiMBA商学院主办“互联网+企业家4.0”创新创业论坛，北大国发院教授张维迎出席并发表演讲，以下为北大国发院整理发布的演讲实录。
企业家就要承担风险
首先解释一下什么是“企业家”。企业家这个词，最初是法国经济学家坎帝隆使用的，就是从事产品销售和农产品、工业品批发的批发商。在英语当中，企业家是entrepreneur，也就是愿意通过从事冒险活动追求经济利润的那些人。他们独立从事某一种工商活动，不是追随者；他们给别人提供保险，而自己承担风险；他们向别人许诺工资、租金等，但是自己的产品有没有收益完全不知道。
企业家跟职业经理人很不一样。企业家每到月底就要急着找钱给别人发工资，而职业经理人每到月底就很高兴的领工资。中国流行的“下海”一词很好的体现了企业家的特点，因为下海可能是有去无回，面临的挑战非常大，结果非常不确定。此外，职业经理人是用正确的方式做事，企业家是必须做正确的事；职业经理人重视程序，企业家不重视程序；职业经理人拿的是合同收入，企业家拿的是剩余收入，没有剩余就没有收入；职业经理人只对自己的行为负责，企业家要对所有员工的行为承担连带责任。比如一个餐馆， 如果厨师没有把菜洗干净，客户吃后中了毒，老板就要承担责任。所以企业家要做好承担责任的准备。
企业家和资本家既有区别，又有联系。按照熊彼特的观点，企业家只要有好的想法，一定能够找到钱。但是在现代社会中，二者的关系更加复杂，一般而言企业家就是资本家，如果企业家自己没有资本，很难有人相信他。今天有PE、VC，做企业家容易一点了，但是企业家也要拿出一点资本出来，但如果企业家拿了钱之后买房子，那就很难再做企业家了，因为没有人相信他的能力了。
企业家的基本功能是套利和创新
企业家的基本功能有两个：第一个是发现不均衡，第二个是创造不均衡。如果经济处于均衡状态，就没有利润；只有当市场处于不均衡的时候，才有利润可图。企业家就是利用不均衡赚钱，最后推动市场的均衡。主流经济学教科书没有企业家的篇章，因为教科书总是假设经济处在均衡当中，这是不对的。
发现不均衡其实就是抓住机会套利。这类企业家从古到今都有。共有三类套利行为：第一类是跨市场套利，到价格贵的那个地方卖东西；第二类是跨时间的套利，如果预期未来一个东西会贵，可以进行股票的买卖；第三类是产品市场和要素市场的套利，这是典型的中国企业家会去做的事情。
打破均衡就是创新。经济达到均衡之后无利可赚了，所以一定要打破均衡。比如说苹果公司引入了Ipad，就是打破均衡，原来只有电脑。最早对创新进行研究的就是熊彼特，他在1911年出版的《经济发展理论》提出的创新理论包括引入新产品、引进新技术、开辟新市场、发现新的原材料、实现新的组织形式等。我将其归结为技术创新、管理创新、市场创新这三个方面。套利活动使得经济走向生产可行性边界，或者在生产可行性边界从不合理的点转向一个更为合理的均衡点。创新就是不断的把生产可行性边界往外移。
过去30年，中国企业家做的主要就是套利，没有创新。一般所说的中国三代企业家，八十年代的厂长转变的企业家，九十年代的官员转变的企业家，和互联网时代的海归企业家，当然互联网时代有一些创新。这是因为在过去30年中国从计划体制向市场体制转型。计划经济下最严重的问题就是资源配置不合理，一旦市场放开以后，不均衡到处都是，只要办一个企业，生产任何东西都可以赚钱，所以产生的都是套利的企业家。
