营造风清气正的政治生态，是党的政治建设的一项基础性、经常性工作。政治生态如同干事创业的土壤，土壤清浊，直接关系干部队伍成长、事业发展兴衰，更关乎民心向背。净化、涵养良好政治生态，要统筹抓好选人用人、权力监督、廉洁文化等关键环节，系统施治、久久为功。
鲜明用人导向，立起政治生态的“风向标”。选人用人是观察政治生态最直观的窗口，用人导向正，才能人心齐、风气纯、事业兴。各级党组织要牢牢把握新时代好干部标准，大胆选用政治过硬、清正廉洁、群众公认，扎根基层、敢闯敢干的担当干部，让实干者有平台、得褒奖。坚决纠治选人用人上的不正之风，严肃查处任人唯亲、搞小圈子等问题，健全干部选拔任用全程纪实、责任倒查机制，对违规用人、考察失察行为严肃追责问责，斩断背后的利益链条。完善干部考核评价体系，破除论资排辈思维，精准识别干部实绩，健全能上能下机制，为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲，树立实干有为的鲜明导向。
强化权力监督，守住政治生态“底线”。权力失去约束，是政治生态遭到破坏的重要诱因。依靠制度管权管事管人，才能从根源上遏制权力滥用和腐败滋生。各级党组织要进一步厘清权力边界，紧盯决策部署、审批监管、资金项目等重点领域，梳理权力清单、责任清单、负面清单，明晰权责边界，推动权力阳光透明运行。同时，聚焦“关键少数”强化精准监督，压紧压实对“一把手”和领导班子的监督责任，督促领导干部带头发挥“头雁效应”。构建贯通协同的监督体系，以党内监督为主导，统筹纪检监察、巡察、司法、群众、舆论等各类监督力量，坚持抓早抓小，善用谈心谈话、函询诫勉，及时处置苗头性倾向性问题，实现源头防范、系统治理。
厚植廉洁文化，涵养政治生态的清风正气。文化润其内，作风形其外。积极健康的党内政治文化，是涵养政治生态更为持久深沉的力量，能够潜移默化抵制歪风邪气。党组织要常态化开展廉洁文化、红色家风建设等活动，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的优良品格，坚决抵制阿谀逢迎、躺平懈怠等不良风气。选树宣传廉洁履职、实干为民的先进典型，发挥榜样示范引领作用。依托各类宣传阵地传播廉洁理念，在全社会营造崇廉尚廉守廉的浓厚氛围。
涵养风清气正的政治生态，不是一阵风式的集中整治，而是必须常抓不懈的政治功课。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。新征程上，党组织和党员干部当守源头、正身形、严法度，持之以恒扶正祛邪，让干部队伍心齐气顺、担当有为，以优良党风带动社会风气向上向善，为高质量发展提供坚强有力的政治保障。（成都市新津区残疾人联合会 乔克军）
