习近平总书记强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。抓落实是工作作风的具体体现，也是事业成功的根本保障。党员干部当秉持较真劲头、发扬较真精神，推动各项决策部署落地生根、取得实效。
工作中，有的人习惯于“差不多”思维，面对困难挑战不能迎难而上、主动作为。看似是工作方法问题，实则是缺乏较真碰硬的责任担当。唯有摒弃“差不多”心态，敢于“较真”，才能以“时时放心不下”的责任感狠抓落实、务求实效。
“较真”精神不是“钻牛角尖”，而是一种认真负责态度和求真务实作风，体现的是一种敢于担当的思想境界，是树立和践行正确政绩观的体现。抓落实较真，首先要较思想认识之真。要深刻领悟党中央决策部署的战略意图和实践要求，知其然更知其所以然，把思想和行动统一到推动高质量发展上来。只有理论上清醒，政治上坚定，行动上才能自觉、彻底，才能克服落实过程中的浮皮潦草、踌躇徘徊。
以较真劲抓落实，就是要以严谨细致的态度和踏实肯干的作风，做到事事落实、件件落细。在能力方法上较真。面对新形势新任务，必须持续加强学习，掌握新知识、熟悉新领域，提升运用改革思维、专业能力抓落实的水平；要深入调研，摸实情、找症结、提实策，使落实过程成为破解难题、推动创新的过程。方法对路，落实才能事半功倍；本领过硬，落实才能有力有效。
在责任担当上较真。主动把自己摆进去、把工作摆进去，对既定目标任务建立清晰的时间表和路线图，实行挂图作战、实现闭环管理。抓落实不是“一阵风”，而是持之以恒的深耕细作。要敢于直面矛盾，特别是一些“老大难”问题，要紧盯不放，发扬钉钉子精神，一锤一锤持续用力，防止虎头蛇尾，确保工作落到实处。
在标准成效上较真。旗帜鲜明反对形式主义、官僚主义，不仅看“开了会”“发了文”，更要看问题是否真解决、工作是否真提升、人民群众是否真满意，坚决避免“把说了当做了、把做了当做好了”。建立科学评估机制，以发展质效、民生改善、群众口碑为根本标尺，强化考核结果运用，对落实不力的严肃督促整改，对弄虚作假的坚决纠正问责。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。唯有以“较真”精神对待每一项工作、每一个环节，才能不断把宏伟蓝图转化为生动实践，创造出经得起历史和人民检验的过硬政绩。（闫鲁兴）
