民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会、组织生活会的生命力，在于直面问题——“真提问题”彰显的是政治自觉，“提真问题”体现的是实效追求，只有将两者有机结合起来，才能达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。
“真提问题”，是党内政治生活应有的底色。“真提问题”，是抛开顾虑、放下包袱，不搞好人主义，杜绝“走过场”表态，主动直面自身与他人问题。“真提问题”，要求党员干部必须拿出“刀刃向内”的勇气，敢于较真，敢于直面问题，敢于把短板摆到“桌面”上来。唯有如此，民主生活会才能真正发挥锤炼党性、凝聚共识、增进团结的作用。
“提真问题”，是党内政治生活取得实效的关键。“提真问题”，是在“真提问题”基础上的进一步深化，关注批评的质量，反映民主生活会的成效。现在互联网上不乏各种“高情商自我批评”“不得罪人互相批评”的“秘籍”，罗列了人人可写的共性问题、表面问题，批评变得千篇一律。然而，真正的批评，并非是对问题的简单重复，而应是对问题的深入剖析。无论对他人还是对工作，精准有效地提出问题都不容易，倘若仅停留在表象复述或机械罗列，看似“有问题”，实则“无疗效”，难以推动问题解决、实现自我革新。
只有真提问题、提真问题，方能让民主生活会起到“提神醒脑”“治病强身”的作用。一方面，坚持“实”的导向。提出问题，本质上是对工作进行复盘研究、寻求思想碰撞的过程，要对准思想根源、工作短板、作风弱项等关键领域，确保每一个问题都具体实在、切中要害。另一方面，紧扣“改”的初衷。批评的最终目的，在于改进提升。所提问题，应当可查可究、靶向精准，避免大而化之、空洞无物。
当然，无论是“真提问题”还是“提真问题”，都需要营造一种鼓励建言、包容批评的健康政治生态，使党员干部能够放下包袱、敞开心扉，让敢提真问题的同志得到鼓励，真心接受批评的干部感到安心。只有在“言者无罪、闻者足戒”的良好环境中，“真提问题”才能成为常态，“提真问题”才能见到实效，才能充分发挥批评和自我批评的监督纠错和日常警醒作用。
始终坚持“真提问题”的真诚态度，牢牢把握“提真问题”的实践要求，不回避矛盾、不敷衍应付，持续营造风清气正的政治生态和良好的干事创业氛围，为高质量发展注入强劲动能。（楼越明）
