以企业活力增强国内大循环内生动力
——南开大学经济与社会发展研究院副院长 白雪洁
企业活力表现为企业的效率和创新力，是国内大循环内生动力的源泉，是支撑生产、分配、交换、消费稳定顺畅运行的微观基础。以企业活力增强国内大循环内生动力，面临三个战略方向：发挥企业创新主体作用，夯实科技自立自强根基；引导企业优化投资结构，强化供给优化与供需互动；依托企业提升供给质量，激活与引领消费潜能。
企业以新供给创造新需求，应优化投资结构，投资新领域、新技术、新产品、新服务，加强标准和品牌建设，进一步增强企业的创新动能。民营、国有及国有控股、外资企业，在国内大循环中的地位和作用有所区别，激发这三类企业主体活力的路径也不同。激发民营企业活力，首先，应支持民营企业中的创新型企业和专精特新企业，特别是支持“小巨人”企业在科技创新、强链补链、原始创新和关键核心技术攻关中发挥主体作用，让科技创新成为国内大循环的强大支撑；其次，为更多民营企业成为产业链、供应链上的链主企业和关键节点企业，扫清制度和政策等障碍；再次，为民营企业进入新产业，提供新产品、新服务，创造新场景，实践新模式给予更多便利；又次，充分发挥民营企业的促就业和增收入功能，其前提是稳预期。激发国有企业活力，要坚持深化改革与战略引领。激发外资企业活力，则应推进制度型开放与优化环境。（选自《学术前沿》2025年第23期，详见全文）
作者简介
白雪洁，南开大学经济与社会发展研究院副院长、教授、博导。研究方向为产业经济理论与政策、数字经济和现代化产业体系，主要论文有《全球产业变革新趋势及对我国科技发展的影响》《中间品企业跨越中等技术陷阱：基于应用基础研究传导的视角》《中国服务业新质化的理论阐释、水平测度与时空演进》等。
超级智能的价值对齐困惑
——上海交通大学科学史与科学文化研究院教授 闫宏秀
人类正试图为一个远超人类自身的智能设定目标和约束，以确保技术以安全、可靠与可控的方式发展，并真正服务于人类福祉。然而，超级智能的潜能本质上是人类无法完全预见的，而价值对齐的提出则期望人工智能所体现的价值观与人类价值观相一致。鉴于此，在人机融合已经成为基本共识、超级智能或将出现的背景下，如何构建价值对齐框架，成为一个亟待破解的重大理论与实践难题。
因超级智能具有人类无法完全预见的特性，价值对齐面临三重现实困境。一是目标不确定性引发的“价值对齐无用论”之惑。人类目标呈现显著的不确定性，既然人类自身无法达成共识，那么价值对齐也就失去意义，即价值对齐是无用的。二是工具性目标趋同性导致的“价值对齐失败”之惑。倘若智能系统为达成工具性目标而采取欺骗性行为，或因工具性目标趋同性而陷入同质性的僵化，这样的价值对齐对于人类而言，显然是失败的。三是由超级对齐引发的“价值对齐迷失”之惑。面对具备思考能力的人工智能，人类产生对人类思维“被缺席”的忧虑是自然的反应。当代技术不仅延伸人体功能，更逐渐渗透并挤压人类的思考空间。为破解这些困境，需重新审视不确定性的积极价值，构建以人类为中心的人机协同机制，从而锚定技术伦理方向，守护科技向善的愿景，筑牢人类文明存续根基。（选自《学术前沿》2025年第23期，详见全文）
作者简介
闫宏秀，上海交通大学科学史与科学文化研究院教授、博导。研究方向为技术哲学、数据伦理、设计哲学，主要著作有《技术过程的价值选择研究》《恩格斯〈自然辩证法〉研究读本》（合著）等。
巩固拓展脱贫成果与乡村全面振兴有效衔接之路
——北京大学乡村振兴研究院院长 雷明
脱贫攻坚战取得全面胜利后，我国农村发展进入推进乡村全面振兴的新阶段，这一阶段的挑战不再是解决“两不愁三保障”等基本生存问题，而是如何提升脱贫地区的发展后劲，增强其内生动力，其内在要求和重要任务是治理相对贫困、巩固拓展脱贫攻坚成果。脱贫地区亟须从传统帮扶式、救济式的发展模式，转向以市场为导向、以效率为追求的“乡村经营”模式。乡村经营实现从“输血”到“造血”的理念更新，不仅通过产业升级与资源盘活，为脱贫户提供“多样化、可持续”的收入来源，还通过“资源整合”与“模式创新”，推动乡村从“局部改善”向“全面振兴”转型。
具体而言，应通过产业经营，构建可持续增收体系，实现从“脱贫产业”到“振兴产业”；通过人才经营，激活乡村发展动能，实现从“留才防返贫”到“聚才促振兴”；通过文化经营，凝聚乡村发展共识，实现从“精神扶志”到“文化铸魂”；通过生态经营，打造乡村竞争优势，实现从“生态保护”到“生态增值”；通过组织经营，强化乡村治理能力，实现从“基层兜底”到“组织引领”，从而推动脱贫成果可持续、乡村全面振兴高质量发展。此外，应夯实巩固拓展脱贫成果与乡村全面振兴有效衔接的基础、打造有效衔接长效机制，以及构建多样化支撑体系，为乡村经营提供有力制度保障。（选自《学术前沿》2025年第21期，详见全文）
作者简介
雷明，北京大学乡村振兴研究院院长，北京大学光华管理学院教授、博导。研究方向为贫困与可持续减贫、乡村治理与乡村振兴、低碳与区域可持续发展，主要著作有《绿色投入产出核算—理论与应用》《振兴之路：新阶段中国乡村治理的制度框架》（合著）等。
新发展理念：中国内生发展的理论构建与创新
——华东师范大学国家教育宏观政策研究院副院长 张文明
发展是人类面临的共同议题，不同国家、地区因其发展条件和发展阶段不同，对此议题往往形成多样回答，并构成多样化的发展格局与现代化实践。内生发展是一种扎根本土的发展，以提高当地民众的生活质量为宗旨，以当地的自然与文化资源为发展禀赋，其核心目标是实现人的全面发展，具有资源、参与、认同三个支点。在先发国家占据主导地位的世界格局中，内生发展为后发国家探索主体性发展道路提供理论支撑，为后发国家突破单向度发展提供新思路，然而其实现过程仍需结合本土实践，推进政策指引和具象化实施。
以“创新、协调、绿色、开放、共享”为主要内容的新发展理念，不仅具有深刻的内生发展属性，而且在理论内涵上超越现有的内生发展论，是中国发展实践的经验总结与智慧大成，是中国式现代化的理论构建与创新。新发展理念在发展理论谱系上是对内生发展思想的理论提升，在理论演化上是对内生发展逻辑的突破深化，在政策操作上是对内生发展实践的明确指引。因此，新发展理念是新时代中国共产党团结带领全国各族人民全面推进中国式现代化强国建设、民族复兴伟业的中国内生发展理论，其思想内涵更新了既有内生发展理论，将成为人类发展理论创新的典范，并为切实推动人的全面发展提供中国方案。（选自《学术前沿》2025年第21期，详见全文）
作者简介
张文明，华东师范大学社会发展学院社会学系教授、博导，国家教育宏观政策研究院副院长。研究方向为农村社会学、组织社会学、教育社会学，主要著作有《上海农村调查》《乡土上海——都市内村落的延续与内生》（合著）、《乡村内生发展视角下资源的内涵及其应用》（论文）。
新兴领域党务管理的结构功能分析
——山东大学特聘教授 方雷
稳定的社会秩序是实现国家转型、推进中国式现代化的基础性条件。全面深化改革以来，新兴领域成为经济社会发展新的增长点。加强新兴领域党务管理，是新形势下巩固党的执政基础的必然要求，也为推进国家治理体系和治理能力现代化注入强劲动力。新兴领域主要由新经济组织、新社会组织和新就业群体构成，经济基础的市场化、行业发展的分散化以及就业形态的共享性，决定着新兴领域党务管理需要超越传统党务管理的结构模式，拓展新兴领域有序发展空间。
实现新兴领域活力与秩序的平衡，关键在于创新党务管理。在结构上，新兴领域党务管理形成兼具权威性与灵活性的组织结构、专业性与业务性的人才结构、规范性与创新性的制度结构；在功能上，新兴领域在政党领导之维创新党的政治引领机制，夯实党的长期执政基础；在社会管理之维形成持续且有效的治理机制，有效化解新兴领域潜在的发展风险，避免无序扩张导致失范；在基层治理之维调适新兴领域参与机制，引导培育新兴领域融入治理体系，增强新兴领域治理能力。面向未来，应积极发挥党务管理功能，使其为动态发展的国家治理体系持续提供稳定有效的支撑性力量，进一步推动党务管理创新，持续提升新兴领域党务管理的规范化、精细化、智能化水平。（选自《学术前沿》2025年第18期，详见全文）
作者简介
方雷，山东大学特聘教授、政治学与公共管理学院教授。研究方向为社会主义理论与实践、政党政治研究、政治学理论与方法，主要著作有《地方政府行政能力研究》《政治断层带的嬗变》（合著）等。
【往期精彩内容】
