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以成长之姿担当有为

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青年干部生逢其时、重任在肩,应以“深扎根、强主干、繁枝叶”的成长自觉,把全部心思用在“真干事”上,把全部本领用在“多干事”上,以“无我”的情怀、“有我”的担当,在“十五五”画卷上刻下青春印迹,谱写中国式现代化建设的崭新篇章。

育好思想上的“根”,在铸魂固本夯实信仰之基“十五五”时期是我国发展环境面临复杂变化的时期,大国博弈、科技革命、产业变革等不确定因素增多。面对复杂环境,青年干部要认识到,唯有坚定的理想信念能够指引我们在惊涛骇浪中行稳致远。要把理论武装作为终身必修课,时刻绷紧思想上的弦,不仅原原本本学党的创新理论,更带着问题学、联系实际学,将四中全会提出的新概念、新观点、新论断融入日常工作的每一个环节;在实践中不断锤炼党性修养,做到在重大政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,始终保持共产党人的政治本色;牢记“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,树牢全心全意为人民服务的宗旨意识,以革命先烈为榜样,将初心使命作为行动的指南,内化于心、外化于行,知行合一,在服务大局中彰显忠诚本色。

育好行动上的“干”,在担当有为中砥砺奋进之力奔赴“十五五”的新征程上,没有“平坦路”,只有“硬骨头”。从关键技术领域的“卡脖子”困境,到城乡区域发展不平衡的现实差距;从绿色低碳转型中的挑战,到基层治理中的难题,每一项都需要有人挺身而出、迎难而上。青年干部需拿出“初生牛犊不怕虎”的锐气和闯劲,以“功成不必在我”的担当,埋头苦干、真抓实干,甘于脚踏实地作铺垫、打基础、利长远,不图“摘果”、不贪冒进,以春去秋来、默默挺立的“树干精神”支撑起事业发展的参天大树。既胸怀大局,又着眼细微,把宏伟蓝图转化为具体行动,把决策部署落到实处。只要对人民群众有利的事,再细小也干好、再琐碎也为之,以“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,把一个个“不可能”变为“可能”,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

育好能力上的“枝”,在实践突破中锤炼过硬之能。“十五五”规划明确了未来发展的重点任务,也对干部能力素质提出了更高要求。面对新时期新任务,青年干部需始终保持锐意进取、开拓创新的精气神,坚持“学思用”结合,牢牢把握时代发展的方向与要求,以开阔的视野不断挖掘潜能、提升技能,不断丰富自身,主动拥抱变革。勇于打破思维定势和路径依赖,以创新思维破解发展难题,在理念创新、方法创新、机制创新上大胆探索,努力成为本领域、本行业的行家里手。更要有力度地深入实践一线,在处理难题、挣脱困境中磨练意志、增长才干,在不断积累中实现从量变到质变的飞跃,真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

(浙江绍兴市越城区北海街道办事处  胡诗纯)

[责任编辑:周艳]