当前，干部作风问题仍存在反弹回潮的风险，形式主义的“新马甲”、官僚主义的“软钉子”、享乐主义的“温床症”，无不警示我们：作风建设绝非一役之功，必须从思想源头发力，以制度刚性护航，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效闭环。
思想淬炼，筑牢信仰之基的“源头活水”。作风问题的本质是党性问题，根子在理想信念的松动。唯有将马克思主义立场观点方法融入血脉，方能破除“官本位”思想沉疴。当干部常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，方能从思想深处铲除形式主义的滋生土壤。以理论清醒保政治坚定，把学习党的创新理论作为终身课题，通过读原著、悟原理掌握“看家本领”，在“两个结合”的宏阔视野中深化对共产党执政规律的认识，使“为民务实清廉”成为日用而不觉的行为准则。思想建党是我们党的传家宝。当每一名干部都能以“君子检身，常若有过”的态度反躬自省，作风建设便有了最深厚的根基。
制度固本，扎紧刚性约束的“铁栅栏”。作风建设的长效化，关键在于制度建设的科学化。健全“日常察访+专项督查+群众评议”立体监督网，对“门好进、脸好看、事难办”等新型作风问题精准画像，让“躺平式干部”无处遁形。问责的板子打下去，责任的担子才能扛起来。改变“唯GDP论英雄”的旧导向，将群众满意度、难题破解率、营商便利度作为重要指标，形成“重实绩、听民声”的指挥棒。当干部的政绩观从“领导注意”转向“群众满意”，才能从源头杜绝“形象工程”“政绩工程”。
文化浸润，涵养风清气正的“生态湿地”。优良作风的养成，离不开政治文化的滋养。从焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘”的赤子情怀，到谷文昌“不治服风沙，就让风沙把我埋掉”的铮铮誓言，用好红色资源这剂“清醒剂”，引导干部见贤思齐、修身正行。弘扬清廉文化，开展“家风助廉”行动，把廉洁教育融入干部入职、晋升、退休全周期，使“甘守清贫为人民”的价值追求内化于心。江苏淮安周恩来纪念馆的“六个大无”展陈，正是共产党人精神丰碑的生动诠释。激荡新风正气，通过民主生活会“红脸出汗”、典型案例“当头棒喝”，涤荡歪风邪气。
作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓。新征程上，我们需以“永远在路上”的坚韧，将思想淬炼的深度、制度约束的硬度、文化浸润的温度熔铸一体，让“俯首甘为孺子牛”的公仆情怀在新时代熠熠生辉。唯此，方能回答好“从哪里来、往哪里去”的根本命题，永葆马克思主义政党的政治本色。
（浙江省温州市平阳县青街畲族乡人民政府 毛旖旎）
