中央八项规定，是新时代管党治党的标志性措施，此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育已收官，但这绝非终点，而是推动作风建设常态化、长效化的新起点。深入贯彻落实中央八项规定精神，必须常抓不懈、久久为功。
深化思想教育，筑牢思想“防火墙”，是高质量发展的坚实根基。中央八项规定实施以来，党风政风和社会风气焕然一新，赢得了广大干部群众的高度赞誉。然而，“四风”问题具有顽固性和反复性，稍有不慎就可能反弹回潮。因此，持续落实中央八项规定精神，就是持续引导广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，理解中央八项规定精神要求密切联系群众、求真务实、艰苦朴素。干部通过反复学、深入思、对照查，不断强化纪律意识、规矩意识，最终让遵守中央八项规定从外在要求转化为内在自觉，成为一种思想自觉和行动习惯。只有每一位干部都内化于心、外化于行，才能有效抵制各种歪风邪气的侵蚀，营造风清气正的政治生态，这正是优化营商环境、激发市场活力、实现高质量发展的最坚实基础。
聚焦突出问题，划明行为“警戒线”，为高质量发展扫清障碍。贯彻落实中央八项规定精神，关键在于联系实际、解决问题。紧盯形式主义、官僚主义这些阻碍党中央决策部署贯彻落实的“拦路虎”，也严防享乐主义、奢靡之风这些滋生腐败、脱离群众的“温床”。例如，坚决纠治过度留痕、检查考核过多过滥等加重基层负担的问题，让干部从一些无谓的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓落实、谋发展；严肃整治“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，节约公共资源，维护公平正义。这些举措，直接铲除了影响发展效率、损害政府公信力、扭曲资源配置的“绊脚石”，创造更加公平、高效的发展环境，让发展步伐更加稳健、更加顺畅。
激发担当作为，凝聚干事“新动能”，为高质量发展注入活力。深入贯彻中央八项规定精神，绝非让干部变得缩手缩脚、明哲保身，而是树立重实干、重实绩的鲜明导向，激励干部在规矩范围内大胆作为、勇于担当。通过建立健全容错纠错机制，为敢于探索、先行先试的干部撑腰鼓劲。当干部卸下不必要的思想包袱，感受到组织的信任与关怀，其干事创业的内生动力就会被充分激发出来，就能以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到科技创新、产业升级、乡村全面振兴、区域协调发展的火热实践中去，不断破解发展难题，厚植发展优势，汇聚起高质量发展的磅礴力量。
中央八项规定既是转变作风的利器，更是推动发展的保障。我们必须常抓不懈、久久为功，让清风正气成为新时代的鲜明标识，为高质量发展开辟更加广阔的道路，为中国式现代化注入强劲动能。
（浙江省嘉兴市海盐县沈荡镇 董诗琪）
