整改是为了解决问题、推动工作，整改落实的力度与深度是衡量学习成效的重要标准。习近平总书记强调：“要建立健全经常性发现问题、解决问题机制，动真格整改整治，持续释放一抓到底、一严到底的强烈信号。”对党员干部而言，做到“识病”更“治病”，既是对党性原则的深刻检验，更直接关乎人民群众的切身福祉。
从纠治违规吃喝到严查公车滥用，从破除“会所里的歪风”到治理“指尖上的形式主义”，我们党始终坚持问题导向，以刀刃向内的决心、动真碰硬的毅力和真刀真枪的举措推进自我革命。发现问题不可怕，可怕的是不敢正视和解决问题。实践反复证明，唯有坚持思想引领，完善考核机制，突出开门整改，让整改措施从“纸面”落到“实地”，才能真正达到排毒治病、提神醒脑的效果，以作风建设大转变推动工作质效大提升。
以思想破冰引领整改破局。整改措施能否落到实处，关键在于思想认识是否到位。若把整改工作视作一项程序性任务，就必然陷入查找问题“避重就轻”、措施制定“隔靴搔痒”的桎梏。因此，广大党员干部应摒弃“过关心态”，把问题整改视为净化自身、改进作风的重要契机，强化斗争精神，敢于以壮士断腕的决心检身正己。此外，在整改中应坚持“当下改”和“长久立”相结合，对能立即解决的问题立行立改、绝不拖延；对需持续攻坚的，要明确时间节点、持续紧盯不放，真正做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
以考核到位促进整改提效。有关部门应进一步健全考核机制，坚决摒弃考核重“痕”不重“绩”的倾向，建立有效的跟踪问效机制，引导干部综合运用自查自纠、上级指导、同事帮助、群众评议等方式，全面构建起“问题查摆—整改落实—跟踪问效—总结提升”的工作闭环。完善奖惩措施，对整改敷衍、弄虚作假的行为及时通报、严肃追责，对整改成效显著的予以表彰，倒逼责任主体抓实抓细整改落实。
以开门整改凝聚共治合力。广大党员干部在工作中要主动深入群众，积极倾听呼声，畅通渠道广泛收集群众急难愁盼问题，让群众深度参与整改方案制定和成效评议全程，将群众满意的做法及时推广固化，通过定期开展“回头看”等专项行动，确保整改工作抓当前、管长远、治根本，切实杜绝问题反弹回潮。
