在浙江温州加速打造“全省第三极”的征程中，鹿城南郊街道以中国智能谷为核心引擎，谱写人才引领高质量发展的新篇章。作为温州市“一港五谷”战略布局中“中国智能谷”的主阵地，南郊街道通过做强平台、做优生态、深化融合，持续提升人才集聚“磁力”，为区域新质生产力注入硬核动能。
一是筑强平台基石，打造高能级人才“引力场”。以中国智能谷产业园为人才战略的物理支点，南郊街道全力攻坚空间拓展与平台升级。通过德政工业区清零、吴桥地块腾挪、“以租代管”盘活低效用地等举措，三年累计释放土地超400亩，新增孵化空间超23万方，接连落地中关村信息谷、温州低空经济孵化产业园等高能级平台，实现智能谷就业人数破万。今年以来，街道深化大孵化器集群2.0版建设，鹿城区首宗M0新型产业用地开工建设28万方的鹿城万洋科技城，中国智能谷软件园等新建孵化空间持续发挥磁吸效应，已入孵企业343家，其中国家高新技术企业14家、省科技型中小企业76家、省级专精特新企业若干家，累计培育省级科技企业孵化器（众创空间）7家，占鹿城区总量54%。
二是厚植生态沃土，构建全链条人才“培育链”。聚焦“引育留用”闭环，南郊街道创新人才服务模式。紧盯企业人才需求，构筑“产教融合”育才体系，牵线山姆、广联职业技能培训学校等辖区资源推进校企合作，输送管培生等成长型岗位1000余个，推动朗迹科技等企业与本土高校共建实习基地，定向输送技能人才。打造全省首个非遗直播产业链平台，引进工艺美术大师8人，开展非遗培训类直播超350场。深化人才服务，首创街道级企业服务会客厅，“最多跑一次”解决急难愁盼问题超300件。压实“三服务”责任，113家骨干企业班子全部走访到位，14幢商务楼宇均配备街道中层骨干以上成员作为楼宇专员常态化“扫楼入企”，协调解决员工子女入学等问题101项。年均举办青年市集、亲子夏令营等活动超百场，提升人才归属感。
三是深化产才融合，激活新质生产力“强引擎”。为破解人才成果转化瓶颈，南郊街道积极推动人才链与产业链深度融合，充分激发人才驱动力。科技创新方面，街道规上工业企业研发投入（R&D）占比连续三年稳居鹿城区第一，辖区星际控股集团创成鹿城区第2家省级博士创新站；拓扑智能、智创工坊等领军型人才创业项目加速孵化；依托中关村中试·检测认证实验室等平台助力企业技术攻关，国家级高新技术企业、科技型中小企业数量逐年攀升，推动低空经济、AI等新业态产业化项目持续导入。销售贸易方面，全链条支持世界500强企业山姆会员店人才储备招引（覆盖从本科及以上学历管培生到劳务市场零工），助力其提前半年盛大开业，首日吸引客流破3.5万人次、销售额近千万，连片带动龙汇广场等周边商圈消费；精准收集并以“容缺服务+并联审批”等模式高效解决开元、比亚迪等5个车企停车配套等发展难题，助推汽车销售全市领跑，2024年实现街镇限上零售业销售额超65亿元。
栽下梧桐树，自有凤凰栖。南郊街道以中国智能谷为轴心，通过平台聚才、生态留才、产才兴才，持续将人才“关键变量”转化为新质生产力“最大增量”。
（作者：夏威夷）
