做好青年人才工作是人才队伍建设的重要组成部分。今年以来，山西省吕梁市岚县持续优化青年人才发展生态，落实落细服务人才“关键小事”，推进青年人才近悦远来生态圈建设。近日，精心策划并举办多场丰富多彩的青年人才活动，大力营造关爱人才的浓厚氛围，增强青年人才的获得感、幸福感、归属感，实现青年人才与县域发展的“双向奔赴”。
岚县县委组织部联合县委宣传部、团县委举办青年人才音乐会、联谊会，精心设置民歌传唱、才艺展示、交流互动、面塑制作等富有文化底蕴、独具本地特色、青年喜闻乐见的活动，引导青年人才增进彼此认识，加深对岚县县情的了解，更加坚定留在岚县施展才华、成就事业的决心。
立足县域发展所需、青年人才所能，举办“我为家乡代言·我是青年人才推介官”活动，用演讲、舞蹈、短视频等形式，倾情推介岚县深厚的文化底蕴、优厚的人才政策、蓬勃的发展态势，推动青年人才用实际行动赋能县域高质量发展。
真情实意、真招实举。今年以来，岚县不断健全完善人才工作“引育留用优”全链条政策体系，拿出真金白银助力青年人才更好干事创业，发放奖补资金112.5万元。整合优势资源，用宜居“软环境”拴心留人，目前已建成人才公寓20套。成立六个青年人才社团，定期开展文体娱乐、交流沙龙、志愿服务等活动，帮助青年人才拓展社交圈、提升综合能力、丰富精神生活。
岚县将继续聚焦青年人才“所思、所忧、所盼”，以情感聚人、以情感暖人、以情感留人，做优人才服务品牌，打造人才集聚洼地，为县域高质量发展提供坚强人才保障。（中共岚县县委组织部）
