社区是基层治理的“神经末梢”，是连接人民群众的“最后一公里”。当前，随着城镇化进程加快和社会结构深刻变革，社区治理面临新形势新挑战。在新时代背景下，必须坚持党建引领，从“精准施策、提质增效、赋能激活”三个维度协同发力，方能激活社区治理内生动力，构建共建共治共享的基层治理新格局。
一是精准施策，把准需求脉搏，激发治理“源动力”。当前部分社区活动效能不足的症结在于“三不匹配”：需求识别不精准、资源整合不充分、服务供给不协同。要打破这一僵局，需建立“三维扫描”机制。开展“需求普查”，通过入户走访、分层座谈等方式，动态更新“老、青、幼”群体需求清单；绘制“资源地图”，盘活辖区单位、商户、社会组织等闲置资源，形成“15分钟服务圈”供给网络；推行“点单服务”，将老年助餐、托育托管、技能培训等高频需求转化为项目菜单，实现“群众需要什么，社区就提供什么”。
二是提质增效，创新服务供给，增强治理“牵引力”。提升社区治理效能，需在内容、资源、机制上实现“三重突破”。内容设计上突出分众化，针对银发群体开设智慧助老数字课堂，为青年定制职场赋能，给亲子家庭打造非遗体验，形成差异化服务矩阵。资源整合上强化协同性，建立“社区合伙人”机制，联动企业提供场地支撑、医院开展义诊、高校输送志愿者，构建多元主体参与的“治理生态圈”。运行机制上注重科学性，推行“错峰服务”模式，如工作日开展老年活动，周末集中组织亲子项目，晚间开放青年沙龙，确保服务供给与居民生活节奏同频共振。
三是赋能激活，培育自治力量，筑牢治理“支撑力”。社区可持续发展的关键在于激发居民主体意识，构建“三级培育体系”。培育“社区能人”，通过“党员带群众、骨干带团队”，孵化社区调解员、文化带头人等草根领袖；壮大“自治组织”，支持居民组建文艺社团、志愿服务队等自治组织，给予场地等支持；搭建“共治平台”，建立社区议事协商会、楼栋微提案等机制，推动停车管理、垃圾分类等事项由居民自主决议。
激活社区治理新引擎，绝非一日之功，需久久为功。唯有立足社区实际，坚持党建引领，以精准化识别需求、品质化提升服务、常态化培育自治，才能将治理“痛点”转化为创新“亮点”，真正让社区成为居民的情感共同体、利益共同体、命运共同体。
（浙江省海宁市长安镇春澜社区 濮颖洁）
