推动党中央决策部署落实，关键在于取得实实在在的成效。《农村基层干部廉洁履行职责规定》中明确要求禁止“落实政策措施和任务部署搞‘一刀切’、机械执行，层层加码、过度留痕，加重群众负担”。党组织和党员干部要深刻认识到，层层加码不仅会挫伤基层干部的工作热情和积极性，也会助长形式主义和官僚主义的不良风气，须高度警惕、严加防范，坚决予以纠正。
厘清权责边界，把“千条线”拧成“一股绳”。基层工作繁杂琐碎、事无巨细，唯有划出该干什么事、应担什么责的边界，方能实现责权一致、责能一致，真正汇聚力量。因此，在分解任务时，应充分了解基层的现实困难，把工作周期设置得更合理、考核指标设定得更科学，为基层创造必要的工作空间；在推进工作时，领导干部要率先垂范，既抓好本级，又带好下级，一级带着一级干、一级做给一级看。各级要种好“责任田”、干好“分内事”，规范对基层工作的指导要求，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的局面，让基层干部放开手脚、轻装前行，拿出更多时间和精力抓落实、促发展、办实事。
堵塞制度漏洞，把“软约束”化为“硬制度”。要有效防止层层加码现象，既要“找病根”更要“治未病”，既要“当下改”更要“长久立”。关键在于织密织牢制度笼子，不留死角、不开例外。一方面，建立完善面向基层的任务分配流程和工作任务清单，确保任务分配科学合理、规范有序，保障各级抓落实有章可循、有据可依。另一方面，打出监督执纪“组合拳”，持续向“层层加码”问题亮剑，并通过强化监督消除“灯下黑”现象，让政策规定执行回归政策初衷。坚持在完善制度机制上下功夫，解决好根源问题，方能做到层层负责、同向发力，凝聚起干事创业、改革发展的合力。
涵养务实作风，把“乱作为”变成“真担当”。推动目标任务落地，既不能急于求成，也不能懈怠拖延，需一步一个脚印扎实推进。落实工作不仅是重心，更是检验政绩观正确与否的重要标尺。要树牢正确的政绩观，坚持实事求是的工作作风，既要给基层下达目标任务，更要切实帮助其解决落实过程中遇到的困难，使各项部署、政策、方案更具可操作性和实效性。要树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，注重在基层实践中考察识别干部，准确甄别工作作风，让真抓实干、敢于担当的干部有舞台，让热衷于搞层层加码、追求虚假政绩的干部失去空间。（云南省保山市委组织部 丁恒情）
