新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》为新时代反对浪费提供了制度标尺和行动纲领，党员干部作为治国理政的骨干力量，更须率先垂范，将节约理念贯穿履职全过程，以自身行动在“全链条”节约体系中挺起责任脊梁，引领时代新风。
贯穿工作“时间链条”，拧紧资源流转“节流阀”。节约绝非临时起意，更非阶段性任务，而是一场贯穿工作生命周期的“持久战”。党员干部须具备前瞻视野，在政策制定、项目谋划的初始环节，就将资源节约高效利用作为核心考量。从源头上杜绝超预算、无预算支出及费用转嫁等行为，为公共资金装上“安全锁”。在政策执行与日常运转中，要强化过程管控，严格执行预算动态监控，严控会议、培训、差旅等费用追加，坚决刹住“年底突击花钱”的歪风。通过建立常态化的效能评估与回溯机制，定期审视资源使用轨迹，及时发现“跑冒滴漏”，校准节约航向，形成“谋定而后动、动则高效、事后反思提升”的良性时间闭环。唯有以时间维度上的持久韧劲，才能在履职长跑中积淀节约伟力，让每一分财政资金都用在刀刃上，发挥最大效益。
覆盖业务“空间链条”，激活资源集约“标准网”。要推动节约理念在公务运行各环节、各岗位的深度渗透，从一张纸、一度电的日常耗材细微之处，到大型项目建设的宏大场景，皆需树立起严格的成本意识与效益观念。节约的难点亦在于“野火烧不尽”的隐形变异，在公务活动、后勤保障等隐性空间，以量化标准取代模糊管理：根治“舌尖上的浪费”，办公材料推行定量配给，公务出行优先拼车统筹等。此外，更需警惕数字时代的“线上”浪费新形态，坚决杜绝“建而不用”“重复建设”的虚拟资源消耗，通过科技赋能政务系统“瘦身健体”，以电子流转替代纸质消耗，将节约的要求渗透至每一个细微角落。
压实履职“责任链条”，锻造闭环监管“压力轴”。制度的生命力在于执行，而执行的关键在于压实责任，构建权责清晰、贯通协同的“责任链”。各级党组织必须将节约要求深度融入干部教育，通过强化标杆意识，以“关键少数”的严格自律让节约从制度要求真正转化为自觉行动。压力传导环环相扣，还需破除“上热下冷”的落实梗阻。党员干部既要率先垂范作“无声的命令”，更要以“时时放心不下”的责任感，将节约的压力精准、持续地传导至神经末梢，防止责任在传导中层层衰减。健全激励和约束并重的长效机制，将厉行节约的实际表现和成效作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，对顶风违纪的铺张浪费行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起。唯有形成“组织有要求、干部有担当、人人有责任、监督有力量”的严密链条，节约的制度堤坝才能坚不可摧。
（浙江省宁波市鄞州区 张智奕）
