近年来，四川省南充市顺庆区聚焦干部成长的速度、宽度与厚度，深入实施理论学习、党性教育、能力提升三大行动，以教育培训为抓手，助力干部在学思践悟中成为独当一面的行家里手。
抓透理论学习，厚植思想沃土。围绕主线，深耕细作“深入学”。围绕党的创新理论等设置专题课程，邀请专家学者授课，理论课程占比达63%。分层分类，精准施策“覆盖学”。划分一般干部、职级公务员、科级领导干部、选调生、企事业人员五类群体，按照“一类一班一案”原则针对性设置课程。采取集中研学、网络导学、现场践学等多样化方式，每年分类举办乡科级领导干部进修班、中青年干部培训班等10余期，培训干部1000余人。紧盯实效，多维考评“促进学”。探索建立“交流研讨+跟班督学+撰写心得+结业测验+运用反馈”考评机制，采取“日常评价+理论测试”方式全面评价培训质效，形成考评报告1000余份，全部纳入干部政治素质档案，作为提拔晋升的重要参考，切实做到以考促学、以学见效。
抓牢党性教育，鲜明政治本色。优质师资强基。把党校教师纳入高层次人才引进范畴，通过邀请、聘请、专职、兼职等方式，吸纳省、市、县（区）党校教师、党政机关领导干部和地方“土专家”“田秀才”等55人，打造高素质专业化师资队伍。精品课程壮骨。深挖地方红色资源，用好川北行署、顺泸起义旧址等历史遗址，打造《张澜传奇人生和社会贡献》《从罗瑞卿大将光辉一生感悟信仰的力量》等5门精品课程，编制《南充地方党史选编》《党史小故事》等4本特色教材，以本土化教学为干部补钙注能。红色路线铸魂。依托罗瑞卿纪念馆、张澜纪念馆，打造全国公安民警思政教育基地和全国民盟盟员溯源教育基地，联合朱德故居纪念馆、张思德纪念馆、张澜故居开发3条精品现场教学线路。同时创新推出情景剧、VR沉浸体验等教学模式，让党性教育更接地气、更具感染力。
抓实能力提升，锻造可用之才。聚焦需求，精准滴灌“补短板”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，年初收集全区部门、单位及领导干部培训需求，印发《区级重点专题培训项目计划》，分层级分领域开展文化发展、生态文明、法律法规、财税金融等专题培训，累计举办40余期，培训干部3000余人次，有效弥补知识结构短板。围绕大局，靶向赋能“促发展”。紧盯经济发展大局，举办招商引资培训班、工业经济大讲堂等10余期，培训干部1500余人次。一方面把专家“请进来”传授先进理念与知识，另一方面通过校地、政企合作组织干部“走出去”，赴省内示范区、企业工厂调研，并到上海、浙江等地外训，切实提升抓经济工作能力。紧跟时代，拓展能力“赢未来”。深刻把握时代大势，把提升干部驾驭新质生产力能力摆在突出位置。聚焦人工智能，组织全区干部参加系列讲座，引导其深刻理解AI的变革力量、潜在风险与治理挑战，培养运用AI思维优化决策、创新治理、驱动产业升级的核心能力，切实把时代机遇转化为推动高质量发展的强大动能。（四川省南充市顺庆区委组织部 周涛 杨阳）
