“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”当年轻干部迈向基层，这片充满机遇与挑战的土地时，应入乡随“熟”，主动扎根，在群众最需要的地方，不断学习本领、增长才干，为人民群众倾心竭力多办实事。
下基层的年轻干部，要带上一粒“为民初心”的种子，首要在于“熟村情”。基层，作为国家治理体系的基石，是各项政策最终落地生根的关键所在，也是最能敏锐捕捉到广大人民群众急难愁盼的前沿阵地，更是展现人生百态的生动舞台。年轻干部怀揣着丰富的理论知识与专业技能，满怀壮志豪情，欲在基层大展宏图。然而，若对基层实际情况缺乏了解，就如同在陌生海域航行的船只，极易陷入“水土不服”的困境。面对错综复杂的基层环境，年轻干部需放下身段，主动亲近群众，深入田间地头，走进群众家中。以真心换真心，打破与群众之间的隔阂，搭建起信任的桥梁，探寻与群众沟通的“语言密码”。在耐心倾听民声的过程中，深入了解村情村况，为后续工作的顺利开展筑牢根基。
下基层的年轻干部，还要带上一粒“学无止境”的种子，重点在于“熟方法”。基层是政策落实的“最后一公里”，绝非年轻干部简单“打卡签到”的地方，关键在于熟悉科学有效的工作方法，真正叩开基层工作的大门。年轻干部要秉持谦逊的态度，主动“以人民为师”，在实践中积极探索接地气、契合基层实际的工作方式方法。同时，要勇于开拓思路，敢于创新求变，紧密结合基层实际发展状况，因地制宜。对先进经验和方法进行批判性借鉴学习，对历史经验进行系统总结延续，从而探索出一套契合基层可持续发展的新方法、新模式，为基层发展注入新的活力与动力。
下基层的年轻干部，更要带上一粒“脚踏实地”的种子，难能可贵的是“熟规律”。基层是国情民意的“大课堂”，年轻干部不能仅仅满足于完成任务、积累基层履历，而要深入探究基层工作的底层逻辑，精准掌握其中蕴含的发展规律与治理规律，如此方能在基层工作中如鱼得水、游刃有余。基层发展没有放之四海而皆准的“标准答案”，只有因地制宜、独具特色的“个性答卷”。年轻干部只有全身心投身基层，在基层的各项工作中历经风雨洗礼、见识世面、强健筋骨、增长才干，才能锤炼出不负时代使命的过硬本领与扎实作风。要敢于迎难而上，主动投身乡村全面振兴、基层治理等重大工作一线，接受真枪实弹的磨砺；多在面对面与群众打交道以及解决一个个具体问题的过程中，练就真功夫，积累宝贵经验，成长为推动基层各项事业蓬勃发展的中坚力量。
（浙江省杭州市西湖区留下街道 楼嘉雯）
