基层作为政策落地的“最后一公里”，既是服务群众的“最前哨”，也是检验作风的“试金石”。立足基层工作实际，干部威信绝非凭空而来，实干才是赢得群众认可的根本途径。
威信从“脚量大地”的实绩中来。“干”是立信之基。群众评判干部，不看表态多坚决，只看落实是否见真章。田间地头的脚印、车间厂房的身影，远比会议桌前的承诺更具说服力。威信只能靠一砖一瓦的实干累积而成。基层干部唯有力戒空谈、摈弃虚功，发扬钉钉子精神，一步一个脚印地干出工作实绩，让群众真切感受到发展变化，方能真正将“质疑声”转化为“喝彩声”。
威信在“心贴群众”的服务中树。“干”指向群众所盼。基层工作纷繁复杂，但桩桩件件连着民心，威信之树必须根植于服务群众的沃土。从“四下基层”的躬身实践，到“浦江经验”的真下真访，都在启示基层干部要以脚步丈量民情，用耳朵倾听民声，在乡言俚语、家长里短中捕捉群众真需求。一线干部要聚焦民生痛点，带头攻坚克难，把政策从纸上落到田间，把规划从墙上搬进现实，让群众得到真实惠。更要坚守“公生明，廉生威”的原则，公道正派、清正廉洁，在处理群众事务时一碗水端平，不偏袒、不徇私，用公平正义托起百姓福祉。当干部把群众冷暖扛在肩上，威信自然在为民纾困的扎实行动中拔节生长。
威信于“敢破敢立”的创新中固。“干”要有破局勇气。基层向来是改革的试验田，积极探索创新、破局求变，方能抓住机遇、赢得民心。面对新形势新挑战，基层干部要当好“探路者”，敢于拥抱新浪潮，善于运用新思维，勇于尝试新方法。在数字化浪潮奔涌的当下，我们看到：浙江嵊州干部将“民情日记”搬上云端，推动群众诉求一键直达、高效办结；北京中关村街道干部推出AI政务助手“关芯客服”，让政务服务实现“全天候不打烊”。这些创新实践表明，实干不是蛮干，而是需要“摸着石头过河”的智慧，以担当之姿干出一番新业绩。当干部把群众期盼转化为创新行动，威信便在开拓进取中愈发坚实。
为基层减负松绑，其深意不仅在于卸下无谓负担，更在于让干部腾出手脚、心无旁骛地干事创业。支持基层干部在解决群众急难愁盼、推动一方发展的广阔天地里放手干、大胆干，威信便如春苗，在实干的土壤里自然茁壮。
（浙江省嘉善县魏塘街道长秀村 吴湘明）
