崇尚实干、狠抓落实，是我们党一贯倡导的优良传统和作风，也是推动各项事业不断前进的重要保障。但现实中，个别干部却在“实”与“虚”之间走偏了方向，热衷于喊口号、造声势，掩盖问题、回避矛盾。这种不实的工作作风，说到底就是政绩观出现了偏差。
政绩观偏差不单是认识问题、能力问题，根本上是严肃的党性问题。身为党员干部，要不断提高党性修养，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，永葆共产党人的政治本色。无论身处什么岗位，都要树立正确政绩观，清楚权力是从哪里来的、应该为谁所用，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”这一根本性问题。要时刻牢记为人民服务的宗旨，将群众利益放在首位，多做功在当代、利在长远、惠及子孙的事情，坚决避免急功近利的短期行为。要坚决防止用本位主义思考问题、理解政策，反对贯彻落实中打折扣、搞变通，自觉做到在行使权力中检验党性，做党性纯粹的干部。
干部干部，“干”字当头。任何响当当的成绩都是实打实干出来的，不是喊出来的，更不是包装出来的。要秉持求真务实的工作作风，深入实际、深入基层，了解群众的所思所想所盼，掌握第一手资料。要敢于直面挑战、勇于担当责任，不回避矛盾、不掩盖问题，注重实际效果，不搞形式主义和表面文章。有些工作短期内难以见效，党员干部若想真正从根源上解决问题、推动长远发展，就要坚持不懈、久久为功，把“空谈”变为“实干”、把“虚功”变为“实绩”，在真抓实干中积累成效，在服务群众中彰显价值。此外，实干不等于蛮干。要善于精准施策，聚焦工作中的重难点问题，抓住要害、有的放矢，避免“眉毛胡子一把抓”，确保各项工作做到点上、落到实处、见到实效。（黑龙江省绥化市安达市委组织部研究室主任 李琦）
