“苟日新，日日新，又日新。”这句箴言，蕴含着创新的不竭动力与永恒追求。全国组织部长会议指出，各级组织部门和广大组工干部要强化责任担当，坚持守正创新，带头加强作风建设，以高质量组织工作促进高质量发展，不断开创工作新局面。
创新理念引领，激发组织工作新活力。创新，是组织工作之魂魄，驱动事业蓬勃发展。新时代新征程，我们须敢于突破常规，勇于探索未知领域，以创新理念为组织工作注入澎湃动能。要深化对新时代党的建设规律的认识，准确把握组织工作的新特征、新要求，不断创新工作理念、方法机制。创新非空中楼阁，而需勇于实践尝试。我们要敢于尝试新事物，勇于迎接新挑战，以开放心态、包容胸怀，汇聚推动组织工作创新发展的磅礴力量。
树立系统思维，构建组织工作新架构。系统思维，是组织工作之重要法宝。在新时代背景下，组织工作已非孤立存在，而是与经济社会发展各领域紧密相连、相互作用的有机整体。因此，我们必须树立全局观念，运用系统思维，统筹规划、整体推进组织工作。要加强各领域间的协调配合，形成上下联动、左右协同的工作格局。犹如机器各部件需紧密配合方能高效运转，组织工作各环节也需要相互衔接、相互支撑。通过加强协调配合，构建科学、完整、高效的组织工作体系，为党和国家事业发展提供坚实支撑。
聚焦关键环节，提升落实工作新成效。抓落实，是组织工作之生命线。我们要聚焦关键领域、关键环节，以钉钉子精神推动各项工作落地生根、开花结果。如同工匠雕刻艺术品需精准刻画每个细节，抓落实也需要精准施策、精细管理。要建立健全抓落实的工作机制，明确责任主体、时间节点和具体措施，夯实落实基石，为组织工作高质量发展奠定坚实基础。同时，要勇于攻坚克难，以坚韧不拔的毅力推动各项工作取得突破性进展。如同攀登高峰需克服重重困难方能登顶，抓好落实也需要不断克服困难、挑战自我。通过持续攻坚克难，提升落实工作新成效，让组织工作在时代浪潮中绽放出更加璀璨的光芒。
