中小企业是国民经济的“毛细血管”，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。我国的中小企业贡献了50%以上的税收，60%以上的GDP，70%以上的技术创新，80%以上的城镇劳动就业，90%以上的企业数量，是国民经济和社会发展的主力军。新发展阶段，如何破解中小企业发展难题，推动其实现高质量发展，成为时代赋予我们的重要课题。
中国中小商业企业协会教育分会（以下简称“教育分会”）的成立，是顺应时代发展要求、回应企业现实需求的重要举措。教育分会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将党建引领贯穿服务企业发展的全过程。我们深知，只有坚持正确的政治方向，才能确保教育分会工作不偏离轨道，真正成为推动中小企业发展的坚实力量。
当前，中小企业发展面临诸多挑战。技术迭代加速与政策环境变化形成双重挤压，数字化转型浪潮使传统技能快速贬值，国际贸易规则的调整对企业合规管理提出更高要求。特别是人才短缺问题，已成为制约中小企业发展的关键瓶颈。这些问题的解决，迫切需要构建一个集政策研究、产业对接、教育培训于一体的综合性服务平台。
教育分会以问题为导向，着力构建三位一体的服务体系。在人才培育方面，创新打造“黄金三角”模型：通过“工匠熔炉”工程，推动职业院校与企业共建“教学工厂”，实现“车间即课堂、师傅即老师、作品即作业”，有效缩短员工培训周期；实施“数字方舟”计划，联合头部科技企业开发模块化课程，为企业提供数字化转型能力诊断；开展“领航者”培养计划，注重“企业家精神+社会责任”双核培育，助力企业提升核心竞争力。
在产教融合领域，教育分会构建“四梁八柱”体系，通过校企合作、企业协同、政企联动、区域协作四大机制，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。实践证明，这种融合模式成效显著，不仅缩短了高校科研成果转化周期，还实现了职业技能证书跨区域互认，为企业发展注入新动能。
推动中小企业高质量发展，必须秉持诚信、创新、责任的理念。教育分会以诚信建设为基础，建立企业信用档案；以创新驱动为核心，培育“专精特新”企业；以社会责任为导向，开展乡村振兴帮扶行动。这些举措不仅提升了企业的发展质量，也为经济社会发展作出积极贡献。
在全球化背景下，中小企业面临新的发展机遇与挑战。教育分会将积极发挥平台作用，帮助企业把握机遇、应对挑战，在国际市场中赢得一席之地。中国中小商业企业协会教育分会将始终牢记使命，持续深化人才培养的“供给侧改革”，为中小企业高质量发展提供源源不断的人才支撑和智力支持。我们坚信，在各方共同努力下，中小企业必将在中国式现代化建设中发挥更大作用，书写更加辉煌的篇章。（作者：中国中小商业企业协会执行会长 任兴磊）
