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河南平舆:高效预防和化解矛盾纠纷

河南省平舆县坚持问题导向,树立大抓基层工作理念,推动更多资源力量向突出矛盾问题的预防和化解集中。该县以解决群众急难愁盼为根本,特别是自今年3月开始,在全县范围内开展矛盾纠纷“百日大起底”活动,坚持依法依规,在思想上“绷紧弦”、在行动上“拉满弓”、在责任上“压实担”,突出溯本求源,着力解决了一大批突出矛盾纠纷,有效推动了矛盾纠纷协调化解工作法治化进展。

全面排查,摸清底数

活动开展以来,平舆县组织乡镇、社区、村组干部深入基层一线,对全县范围内可能引发信访问题的矛盾纠纷进行全面排查。排查范围涵盖土地征收、房屋拆迁、劳动保障、环境保护等多个领域,做到横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区。

“我们对近5年来的矛盾纠纷案件开展‘回头看’,共梳理出1071件案件,每件案件都要还原事实真相,力求查清事实、厘清责任,由解决‘一件事’向解决‘一类事’直至‘系统性问题’拓展延伸,以‘为民解难、为党分忧’的实际行动,切实维护群众合法权益。”平舆县信访局负责人李雪亮介绍。

在排查过程中,平舆县还充分发挥村社网格员的作用,将矛盾纠纷排查化解工作延伸到每一个角落。网格员们利用熟悉辖区情况的优势,及时发现和上报线索,为“百日大起底”活动提供了有力支持。

通过走访群众、召开座谈会、查阅资料等方式,对各类矛盾纠纷进行逐一登记造册,建立台账,做到底数清、情况明。全县排查出各类矛盾纠纷353件,涉及土地纠纷、邻里纠纷、劳动纠纷等,已有效化解305件。

分类施策,精准化解

平舆县将专项行动与推进矛盾纠纷法治化一体部署落实,突出党政同责、“一岗双责”,实行县、乡领导包案,县联席会议适时调度,对跨地区、跨部门疑难案件提级提格会商研究。

各级包案领导严格落实矛盾纠纷协调化解工作机制,深入现场踏勘、综合研判,力求还原事实原貌、问题找准找实、根源查清查透、解决路径切实可行。对于一般性矛盾纠纷,由乡镇(街道)、社区组织双方当事人进行调解,力争问题解决在基层,防止矛盾升级;对于复杂疑难问题,由县级领导包案,组织相关部门成立工作专班,深入调查研究,制定切实可行的化解方案,做到案结事了、群众满意。

源头治理,长效常治

该县坚持党建引领社会治理,以实施农村党建三级联动“双提升”工程为基础,着力打造一支政治强、讲奉献、能带富、善治理的基层党组织带头人队伍。

以“四大攻坚日”活动为载体,落实县直单位帮扶责任,开展矛盾纠纷大排查和问题整治大清零,协助基层做好矛盾纠纷协调化解工作。

建好工作平台,全面畅通信访渠道。标准化打造信访接待中心,与综治中心合署办公,设立公安、检察院、法院、司法局以及民政、住建、人社等部门信访窗口,完善“家门口”服务体系,保障群众便捷顺畅反映诉求。把规范告知贯穿受理办理全过程,为群众提供清晰明确的指引,减少重复访、多头访。强化接诉即办、首问负责,坚持“群众诉求有理推定、反映问题有解推定”原则,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法,依法解决群众合理合法诉求。

跟进督导落实。充分发挥党委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实职能作用,抽调精干力量成立工作专班和督导组,每月明确重点督导内容,实施不间断、多轮次、全覆盖督导检查。对化解质量不高、进度缓慢的责任单位,及时下发建议函和督办单,履行好“三项建议”职责,着力解决“四应四不”问题。

聚焦群众关心、关切的难点、堵点和痛点问题,精准发力。党员干部下沉网格,摸清群众诉求、走访企业了解困难需求。全县领导班子和领导干部均建立问题清单和集中整治台账,将矛盾纠纷排查化解成果转化为服务凝聚群众、推动高质量发展的实际成效。(平舆县委宣传部 李琦)

[责任编辑:李玮琦]