南芬区积极探索新时代党建引领基层治理下的党员教育工作创新，从“创新培训方式、精准培训内容、搭建教育平台”三个方面入手，打出“组合拳”，让党员教育培训工作“活起来、实起来、干起来”。
坚持务实管用，创新培训方式方法。致力讲好“小课堂”、聚焦“小切口”，不断“新颖”培训形式、“丰富”培训内容、“灵活”培训机制，充分调动党员干部的主观能动性。打造“家门口的党校”，组建优质基层党员教育名师队伍，让党员在家门口就能上党课。组织离退休干部宣讲团，以“家乡话”讲述党的故事和优良传统，让“国家大事”和“身边小事”在学习中有效融合。今年以来，累计开展宣讲活动36次，覆盖党员300余人次。在培训形式上谋新招，变“室内课堂”为“板凳课堂”，加强“纵向渗透”，大力开展一线教学，主动将课堂搬到工作一线、生产一线、红色教育基地等，从“课堂”走向“实践”，让“躯体”和“思维”都能得到充分锻炼，真正将“理论联系实际”落到实处，切实提升培训质效。
坚持需求导向，精准安排培训内容。针对党员队伍职业结构多样化、年龄结构层次化、知识需求个性化等趋势，深入开展调查研究，立足党员队伍不同岗位、职级、专业的特点和要求，按照“缺什么补什么”的原则，统筹考虑需求、合理设置课程，力争做到“量体”打造培训项目、“量才”定制培训计划，分类分级开展党员教育培训。让党员自主选择培训内容和方式，推动从“供给培训”向“需求培训”转变，杜绝“大杂烩”“一刀切”，激发培训活力，实现精细化、丰富化、立体化的培训效果。采用“读、讲、看、学”四维教育模式，突出凝心聚魂，开展“读经典、讲故事、看展览、学精神”等红色活动20余次，让党员在“实景”“实境”中接受党性教育。
坚持学以致用，搭建党员教育平台。灵活运用互动式、观摩式、体验式教学方法，因地制宜打造多个独具特色的党员教育路线。加大对农村党员教育队伍培训的投入力度，积极建设村级党组织阵地，完善基础设施和教育培训设施设备，制定区级、街道、村（社区）三级教育培训计划和方案，从软硬件两方面完善党员教育体系。开设“地头党课”，聘请农业专家深入田间地头，面对面为农民党员传授农业科技知识，挖掘当地致富能手，激发农村党员的干劲和服务基层的热情，将党员教育活动阵地打造为集党员教育、人才服务于一体的村级标准化党群服务中心。打造“理论+实践”课堂，把党员教育与为民服务紧密结合，以“社区吹哨，党员报到”为纽带，常态化落实“党员承诺”服务机制。今年以来，组织60余家机关企事业党组织、500余名在职党员进社区开展点对点专项志愿服务活动。（本溪市南芬区委编办 关洪祎)
