近期，求是杂志上刊载的《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，把党的伟大自我革命进行到底》对我们党需要进一步解决的难题进行了深刻阐述。历史的车轮正推动中国缓缓迈入中华民族伟大复兴的恢宏图景，新方位标注着新要求。然而，和平年代、承平日久，我们党要始终保持干事创业的精神状态，还得破除“不愿干”“不能干”以及“不敢干”的病症，让精神先行、本领跟上，实现担当有为。
破“不愿干”的“软骨病”，增强干事创业的主观能动。近年来，党员干部主观层面的“不愿干”表现形式迭代更新，从“躺平”到“侧卧”再到“装睡”，干事的积极性降低虽然折射出作风问题，但是进一步深挖病灶，理想信念的“软骨病”却是扎根许久。人无精神则不立，国无精神则不强。去年以来，全党上下分批次开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，既是一次思想大解放、大洗礼，同样也是干事创业的大动员。只有让学思用行一体贯通、常态长效，才能让“知”在实践中不断深化、“行”在干事创业中更具主动，在知行合一中强化干事创业的主观能动。
破“不能干”的“无能症”，提升干事创业的斗争本领。本领恐慌天然存在，是随着新形势新问题不断生发的。“恐慌”源于“打铁”的本领不足、能力不够、力度不强。面对国内外复杂的新情况新问题，各类改革进入“深水区”，难啃的骨头更多、难爬的坡更陡，更加需要广大党员干部增强忧患意识，统筹发展和安全，提高对重大风险的预见、应对和处置能力。要有“不畏浮云遮望眼”的定力，增强政治意识，树牢底线思维，在把握政治大局中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要有“越是艰险越向前”的闯劲，勇闯“无人区”，发挥钉钉子精神，脚踏实地、抓铁有痕，形成一批批标志性成果。
破“不敢干”的“恐惧症”，营造干事创业的良好生态。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党员干部在干事创业中存在“敢”与“不敢”的问题，既受限于主观上的“天然屏障”，更受制于客观环境的“指挥导向”。树牢奖惩罚劣指挥棒，是实现干部激励的有效举措之一。但是，如何让党员干部在“知止”中更有拼劲地“知进”，需要智慧和关怀。去年以来，浙江落实容错纠错、澄清正名等机制，让干部卸下思想“包袱”，给足干部安全感，破除了干部“不敢干”的思想顾虑，激发了信心、抖擞了精神，营造了激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。同时，全党上下还要进一步匡正干的导向，推动干部能上能下。在畅通“下”的通道的基础上，进一步明确“有为有位”的选人用人导向，选拔一批愿干事、能干事、干成事的干部，让担当作为成为新时代干部底色，不断锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。（浙江省杭州市余杭区余杭街道党建办 何甲）
